法国/阿夫朗什：促进专业融合的伙伴关系

2 月 19 日星期一，阿夫朗什（Avranches）新市镇与 Passerelles 中介协会签署了一份协议，旨在尽可能有效地整合其员工。

19 日（周一），Passerelles 协会与阿夫朗什（Avranches ）市政府签署了一份协议，以促进远离工作岗位的员工重新融入社会。"该协议是我们与客户（为我们的受益人提供工作的地方政府、个人、公司和协会）之间关系的一个重要里程碑。协会为这些员工提供工作受法律约束。最长期限为 24 个月，每年至少工作 150 个小时。与新市镇签署的协议旨在调整雇员每年至少工作 150 小时的法律义务。该协议还正式确定了我们员工的可用性，以及我们对地方当局的要求做出快速反应的能力：中介协会主席让-克洛德-胡恩（Jean-Claude Huon）说："例如，如果有人早上缺勤，我们可以立即替换他，该协会的使命是帮助求职者融入经济结构。

通行证数字

2023 年，该地区有 13 人 工作了760 个小时，而 2022 年有 20 人工作了 1312 个小时。"所有地方政府提供的工作岗位数量都在下降。让-克洛德-胡恩（Jean-Claude Huon）解释说："新市镇的工作占阿夫朗什（Avranches）和圣马丁-德尚普（Saint-Martin-des-Champs）工作的20%。员工的工作涉及多个领域：清洁、食堂协助、监督和娱乐、房舍维护以及一些道路工程。

2023 年，有 101 人被承包商聘用。其中 51 人离开了协会，23 人从事长期工作。其他人则搬走、不工作、退休或失业。大部分员工为女性，主要从事兼职工作。

市政当局招聘的员工

"市政府很高兴成为协会的合作伙伴，并允许你们的员工在我们的服务机构工作。但如果你们的提议被拒绝，那是因为我们可能会有一些稳定性，因为我们不再有造成旷工的个别情况。我们还接收了Passerelles 的员工，因此不再有他们作为替代。市长大卫-尼古拉（David Nicolas）在签署协议前宣布："你们协会的目标是让人们重返工作岗位，而这一目标正在实现。

来源： actu.fr/