加拿大/阿尔伯塔省德文市保护市政雇员的行为守则

上周一，艾伯塔省的一个市政府决定对居民实施保护市政员工的规定。

埃德蒙顿南部的德文郡将通过一项行为准则来限制对公务员的不当行为，如骚扰和恐吓。

据当地议员本-格伦伯格（Ben Gronberg）称，这一决定并非由任何特定事件引起。但他表示，他看到全国各地骚扰和辱骂市政雇员的事件越来越多。

他指出："市议会的职责是确保与公众打交道的公务员和市政雇员受到保护。

因此，市议会制定了处理违反行为准则的程序，分为四个阶段。

如果是首次违规，员工会收到市政府的警告。

如果他们选择不遵守，则可能会被限制与市政府选定的一名代表进行单点联系。如果再次发生不当行为，则可能被限制通过电子邮件或电话等单一间接方式进行交流。

最后，如果当事人选择不遵守规则，则有可能被禁止进入某些公共场所或与市政府开展业务。

德文郡效仿莱斯布里奇市的做法

去年 7 月，靠近美国边境的莱斯布里奇市也引入了类似的程序。因此，如果人们对公务员的行为不当，他们所获得的服务就会减少。

当地议员贝琳达-克劳森（Belinda Crowson）解释说："有时，在极少数情况下，工作人员与社区成员之间的互动可能会变质。

有时是大喊大叫，有时只是人们执意接近我们。

引用莱斯布里奇市议员贝琳达-克劳森的一段话

在韦塔斯基温，市长泰勒-甘丹（Tyler Gandam）对采取此类措施并不感到惊讶。他所在社区的市政工作人员也经常受到公众的暴力对待。

最近，一名市政工作人员被引述说，去年一月在埃德蒙顿市政厅发生的枪击事件并不令人惊讶。

Tyler Gandam 将这些言论描述为隐晦的威胁，但仍然是威胁。

虽然威塔斯基温尚未针对此类行为采取任何具体政策，但市长认为有必要在全球范围内进行文化变革。

资料来源： ici.radio-canada.ca