Vietname/ Hanói reforça a formação dos trabalhadores rurais

A capital vietnamita dá início a uma nova fase para desenvolver as competências da população que vive nas zonas rurais até 2030. Esta estratégia visa acompanhar as mudanças económicas, apoiar o emprego e preparar os territórios para as transformações relacionadas com a urbanização e a digitalização.

O vice-presidente do Comité Popular de Hanói, Vu Thu Hà, assinou, a 2 de julho, o plano n.º 252/KH-UBND que implementa o programa «Renovar e melhorar a qualidade da formação profissional nas zonas rurais até 2030».

Esta iniciativa visa uma modernização global do ensino profissional, com o objetivo de responder às necessidades do mercado de trabalho, aumentar os rendimentos dos habitantes das zonas rurais e acompanhar a reestruturação económica da capital entre 2026 e 2030. Inscreve-se igualmente nas orientações de desenvolvimento das novas zonas rurais, da agricultura digital e da reconversão profissional induzida pela expansão urbana.

As autoridades pretendem acolher, em média, 20 000 formandos por ano nos estabelecimentos de ensino profissional. Cerca de 70 % dos beneficiários frequentarão formações não agrícolas, contra 30 % em profissões agrícolas. As mulheres deverão representar mais de 45 % do total de formandos, enquanto as pessoas com deficiência constituirão cerca de 4 % dos beneficiários. Nas zonas habitadas por minorias étnicas, o objetivo é que 70% das pessoas em idade ativa obtenham uma qualificação adequada às suas necessidades. Mais de 85% dos formandos deverão encontrar emprego no final do seu percurso formativo.

Prioridades específicas

O programa abrange todo o território de Hanói, com especial atenção às comunas montanhosas, às localidades habitadas por minorias étnicas e às zonas envolvidas na construção da nova ruralidade.

Destina-se aos habitantes das zonas rurais com pelo menos 15 anos de idade que pretendam adquirir uma qualificação ou aceder a um emprego. Os professores, artesãos, formadores, responsáveis por estabelecimentos de ensino profissional, empresas, cooperativas e organismos públicos envolvidos neste domínio também figuram entre os intervenientes em causa.

O município prevê reforçar as campanhas de informação sobre as políticas públicas em matéria de ensino profissional, mobilizando plataformas digitais, meios de comunicação nacionais e locais, bem como organizações sociopolíticas. As autoridades municipais ficarão encarregadas de identificar as necessidades, assegurar a orientação dos candidatos e acompanhar a implementação das formações.

Os mecanismos de apoio beneficiarão prioritariamente as pessoas cujas terras foram expropriadas, os jovens, as mulheres em situação de vulnerabilidade, os membros de minorias étnicas, os trabalhadores que perderam o emprego, bem como as pessoas obrigadas a mudar de atividade devido à urbanização.

Inovação e inserção sustentável

A cidade pretende reforçar as infraestruturas dos estabelecimentos de formação profissional e modernizar os seus equipamentos, dando prioridade aos setores que respondem às necessidades de desenvolvimento económico de Hanói.

O plano prevê igualmente o desenvolvimento das competências dos professores e dos quadros de gestão através de formação contínua, incentivando simultaneamente a participação de especialistas, artesãos, engenheiros e técnicos provenientes de empresas e cooperativas para transmitirem o seu saber-fazer.

A transição digital ocupa um lugar central nesta estratégia, com o desenvolvimento de ferramentas de gestão informatizadas, a criação de uma base de dados sobre o mercado de trabalho e uma melhor exploração das informações relativas à oferta e à procura de mão-de-obra, a fim de antecipar as necessidades futuras.

Paralelamente, Hanói pretende intensificar as parcerias entre os estabelecimentos de ensino profissional, as empresas e as cooperativas, a fim de elaborar programas de formação que respondam às expectativas do mercado. Será dada prioridade às formações encomendadas diretamente pelos empregadores, acompanhadas de compromissos de recrutamento.

Por último, as autoridades prevêem alargar os serviços de orientação, colocação e acompanhamento dos beneficiários, nomeadamente através do portal municipal do emprego e das bolsas de recrutamento especializadas. A longo prazo, a eficácia das medidas será avaliada com base na taxa de integração e nos rendimentos obtidos após a formação, com uma evolução progressiva para um financiamento baseado nos resultados, em vez de apenas nos recursos mobilizados.

Fonte: lecourrier.vn/