Quando entrou pela primeira vez nas instalações da ASBL Team4job, Driss Dali duvidava da sua capacidade de encontrar um emprego. Com uma licenciatura em Relações Humanas, o jovem encontrava-se desempregado após o encerramento da empresa que o empregava. Foi uma experiência profissional dolorosa que o fez sentir-se ilegítimo no seu trabalho. No final, foi um conselheiro da Actiris que lhe indicou a direção do mentoring, um esquema de apoio individual de que nunca tinha ouvido falar. Na Team4job, conheceu Amandine Denis de Ruelle, a sua futura mentora. Com ela, recuperou a confiança nas suas capacidades e selecionou as ofertas de emprego que lhe convinham, acabando por conseguir um novo emprego: "Geralmente, quando se procura emprego, está-se sozinho em frente a um computador. Aqui, ela mandava-me pequenas mensagens de texto para me encorajar, o que mudou tudo!

Amandine trabalhou durante mais de 20 anos como gestora de recursos humanos em vários grupos internacionais. "Apoiava os trabalhadores dentro das empresas, mas também queria fazê-lo fora do meu trabalho. Pensei que poderia ser útil a quem procurava emprego para os ajudar a concentrar a sua procura". Assim, nos últimos 10 anos, tem trabalhado com pessoas de áreas tão variadas como o marketing, as máquinas agrícolas e a criação digital. Pessoas de todas as idades, com as quais reelabora os seus CV, faz simulações de entrevistas ou trabalha a sua auto-confiança para que se possam projetar ou entrar no mundo do trabalho. Normalmente, passa uma hora quinzenal com estes voluntários, à hora de almoço, durante um período de 6 meses. E funciona! Géraldine Dantin, co-fundadora da ASBL Team4job, avança mesmo o número de 68% de regresso ao emprego após uma experiência de tutoria.

Géraldine Dantin é co-fundadora e diretora-geral da Team4Job. Para ela, "muitos candidatos a emprego em Bruxelas carecem de uma 'rede' ou de conhecimentos sobre certos sectores do mundo empresarial. Por vezes, também lhes faltam competências específicas de procura de emprego e auto-confiança. E estas dificuldades são ainda maiores para as pessoas que estão mais afastadas do mercado de trabalho, os jovens, os desempregados de longa duração ou as pessoas que estão a sair de longos períodos de baixa por doença". Estas pessoas necessitam frequentemente de um apoio individual intensivo. A Team4Jopb e os outros parceiros da Actiris (Backstage Network, Duo for a JOB e MentorYou) propõem-se colocá-las em contacto com um mentor disposto a pôr a sua rede de contactos ou as suas competências ao serviço do mentorando, gratuitamente", explica Géraldine Dantin. "Estes encontros têm lugar na empresa do mentor para aproximar o candidato a emprego do mundo empresarial". Só a Team4Job tem uma rede de 1.000 mentores em 600 empresas de 40 sectores. Um deles lamenta:"Continua a ser um desafio convencer os candidatos a emprego a juntarem-se a nós. Muitos nem sequer sabem que a orientação existe, enquanto outros perderam a confiança e já não acreditam nela. No entanto, a orientação pode ser uma das formas mais eficazes de conseguir um emprego.

Fonte: www.rtbf.be