Canada/Nuova formazione per la costruzione navale a L'Isle-aux-Coudres
La strategia marittima del governo federale sta creando un urgente bisogno di lavoratori specializzati. A febbraio è stato lanciato un nuovo corso di formazione retribuito per la costruzione navale. Isle-aux-Coudres ha accolto la prima coorte, che ora studia e lavora direttamente sul posto.
Uno degli studenti, Michaël Morales, ha lasciato il servizio civile nella periferia di Montreal per formarsi come operaio marittimo a Charlevoix. Non ha rimpianti per la sua scelta.
"A L'Isle-aux-Coudres c'è un bel gruppo, quindi è molto caldo quando siamo qui. Sono tutti molto gentili. Dato che non ho molta esperienza, quando ho delle domande vado da qualcuno, e subito ricevo un buon feedback e mi aiutano", dice l'apprendista commerciante.
Sono in otto a frequentare il nuovo Attestato di Studi Professionali in Cantieristica Navale, impartito interamente presso il cantiere Ocean Group.
"Ci occuperemo di carpenteria metallica, di isolamento all'interno delle imbarcazioni, di tutti i cablaggi elettrici, quindi di stesura dei cavi. Ci sono anche la verniciatura e la sabbiatura. In breve, è molto vario", spiega Bryan Vézina, formatore presso l'Avise Centre de formation Charlevoix.
"Si impara costantemente un nuovo mestiere, ed è questo che mi piace", aggiunge Michaël Morales.
In risposta alle esigenze del settore, i centri di formazione di Charlevoix e Rives-du-Saguenay, il CSMO per l'industria marittima e PERFORM hanno unito le forze per istituire il programma in un solo anno.
"Posso dire che gran parte dell'offensiva navale del governo è coinvolta in questo programma, e c'è anche una grande carenza di manodopera nei cantieri navali. Sappiamo che le aziende stanno effettuando enormi assunzioni in questo momento in tutti i settori possibili", spiega Bryan Vézina.
Con l'aggiunta di due nuovi rimorchiatori, il portafoglio ordini di Ocean Group è pieno. È nel nostro interesse formare questi lavoratori".
Il direttore di produzione del cantiere, Claude Santerre, ne è un esempio perfetto. "Vengo da un corso di saldatura che abbiamo fatto internamente diversi anni fa.Funziona davvero, perché le persone sono davvero formate per la nostra applicazione, ed è davvero interessante, perché la nostra forza lavoro rimane con noi"."
I partner del progetto sono molto soddisfatti di questa prima esperienza. Sperano di ripeterla il prossimo autunno con una nuova coorte.
Fonte: cimtchau.ca/news/
