Quando è entrato per la prima volta nella sede dell'ASBL Team4job, Driss Dali dubitava di poter trovare un lavoro. Con una laurea in relazioni umane, il giovane si era ritrovato disoccupato dopo la chiusura della start-up che lo aveva assunto. È stata un'esperienza professionale dolorosa che lo ha fatto sentire illegittimo nel suo lavoro. Alla fine è stato un consulente di Actiris a indirizzarlo verso il mentoring, un programma di sostegno individuale di cui non aveva mai sentito parlare. In Team4job ha incontrato Amandine Denis de Ruelle, la sua futura mentore. Con lei ha riacquistato fiducia nelle sue capacità e ha scelto le offerte di lavoro più adatte a lui, ottenendo alla fine un nuovo impiego: "In genere, quando si cerca lavoro, si è soli davanti a un computer. Qui mi mandava piccoli messaggi di testo per incoraggiarmi e questo ha cambiato tutto!

Amandine ha lavorato per oltre 20 anni come responsabile delle risorse umane in diversi gruppi internazionali. "Ho sostenuto i dipendenti all'interno delle aziende, ma volevo farlo anche al di fuori del mio lavoro. Ho pensato che avrei potuto essere utile alle persone in cerca di lavoro per aiutarle a focalizzare la loro ricerca". Così, negli ultimi 10 anni, ha lavorato con persone in settori diversi come il marketing, le macchine agricole e la creazione digitale. Persone di tutte le età, con le quali rielabora i loro CV, conduce simulazioni di colloqui o lavora sulla loro fiducia in se stessi, in modo che possano proiettarsi o entrare nel mondo del lavoro. Di solito trascorre un'ora ogni due settimane con questi volontari, durante la pausa pranzo, per un periodo di 6 mesi. E funziona! Géraldine Dantin, cofondatrice del Team4job dell'ASBL, ha addirittura indicato il 68% di ritorno al lavoro dopo un'esperienza di mentoring.

Géraldine Dantin è cofondatrice e CEO di Team4Job. Per lei, "molte persone in cerca di lavoro a Bruxelles non hanno una 'rete' o una conoscenza di alcuni settori del mondo del lavoro. A volte mancano anche di competenze specifiche per la ricerca di lavoro e di fiducia in se stessi. Queste difficoltà sono ancora maggiori per le persone più lontane dal mercato del lavoro, i giovani, i disoccupati di lunga durata o le persone che escono da lunghi periodi di malattia". Queste persone hanno spesso bisogno di un sostegno individuale intensivo. Team4Jopb e gli altri partner di Actiris (Backstage. Network, Duo for a JOB e MentorYou) si offrono di metterle in contatto con un mentore disposto a mettere la propria rete o le proprie competenze al servizio del mentee, gratuitamente", spiega Géraldine Dantin."Questi incontri si svolgono nell'azienda del mentore per avvicinare la persona in cerca di lavoro al mondo del lavoro". Solo Team4Job ha una rete di 1.000 mentori in 600 aziende di 40 settori. Un rammarico:"Resta una sfida convincere le persone in cerca di lavoro a unirsi a noi. Molti non sanno nemmeno che il mentoring esiste, mentre altri hanno perso fiducia e non ci credono più. Eppure il mentoring potrebbe essere uno dei modi più efficaci per trovare lavoro".

Fonte: www.rtbf.be