Visita a una empresa para 90 jóvenes emprendedores francófonos de Camboya
El Centro de Empleabilidad Francófono (CEF) de Phnom Penh organizó, el 28 de junio de 2026, una visita a una empresa en Kampong Thom para 90 estudiantes de formación en emprendimiento, procedentes de varias universidades miembros de la AUF en Camboya. El viaje comenzó con una presentación y unos intercambios preparatorios en el autobús, así como con la elaboración de las preguntas que se plantearían a la empresa.
Con el apoyo de la Embajada de Francia en Camboya en el marco del Fondo Équipe France (FEF), la visita tuvo lugar en BRM Agro, una planta de procesamiento de arroz y explotación agrícola especializada en la producción y transformación de arroz de calidad destinado a la exportación al extranjero, especialmente a Estados Unidos y Europa. La presentación de la empresa y el intercambio de experiencias comenzaron con la historia de su fundador, el Sr. CHAN Ang, antiguo alumno de la Universidad Real de Derecho y Ciencias Económicas y también miembro de la red de antiguos alumnos Francia-Camboya. Comenzó sus estudios en 1993 en la rama especial, en el programa BBA, y los finalizó en 1998. Gracias a becas del Gobierno francés, continuó sus estudios en el AIT, luego en la ESCP-EAP de París y, posteriormente, en el Babson College y el MIT, en Boston (EE. UU.), hasta 1999.
A su regreso a su país, trabajó primero en el Banco Mundial y, posteriormente, en la empresa petrolera estadounidense Shell hasta 2006, antes de incorporarse al banco ANZ. Trabajó allí durante cinco años y, posteriormente, se incorporó a SOKIMEX, una importante empresa petrolera camboyana, donde permaneció once años antes de crear su propia empresa.
Fundada en 2018, BRM Agro se basa en un modelo original: la empresa alquila arrozales a los agricultores, construye sistemas de riego y les proporciona los insumos necesarios, en particular semillas, fertilizantes e insecticidas, comprometiéndose a comprarles el arroz a un precio garantizado.
Sr. Chan Ang, director general de la empresa BRM Agro
«Consideramos a los agricultores como socios. Les alquilamos los arrozales y les proporcionamos las materias primas. Ellos solo aportan su mano de obra. Si la cosecha es buena, ganan más, ya que les hemos garantizado un precio superior al del mercado. Por lo tanto, no tienen que preocuparse a la hora de la cosecha. Hasta la fecha, el número de beneficiarios asciende a unas 750 familias que viven en los alrededores, y esperamos seguir ampliando nuestra capacidad», explicó el Sr. CHAN Ang, director general de BRM Agro.
Según él, su compromiso con la agricultura se debe a tres razones principales: la política de exportación de un millón de toneladas de arroz definida por el Gobierno real, sus orígenes familiares en el comercio del arroz en Thmar Kol, en la provincia de Battambang, y el escaso número de intelectuales camboyanos que invierten en el sector agrícola.
Con gran entusiasmo, el responsable de la empresa acompañó a los estudiantes durante toda la jornada, mostrándoles las máquinas de descascarillado, secado y clasificación, las zonas de almacenamiento, los talleres de envasado, así como las granjas y las infraestructuras situadas a cierta distancia de las instalaciones de la arrocera.
«Me complace dar la bienvenida a cerca de un centenar de jóvenes que han planteado numerosas preguntas interesantes sobre los retos relacionados con el sector arrocero, en particular la producción y la exportación. En la práctica, surgen muchas dificultades. Si contamos con personas competentes, estos problemas se resolverán más rápidamente, ya que una sola persona no puede hacerlo todo», subrayó el Sr. CHAN Ang.
Cuando se le preguntó por qué había dejado un puesto cómodo en una oficina con aire acondicionado en la ciudad para trabajar bajo el calor, junto a los agricultores, respondió : «Es porque me encanta trabajar en este sector con todo mi corazón. Como camboyano con estudios superiores, si yo no hago este trabajo, ¿quién lo hará en nuestro lugar? Esto es solo el principio. Quiero ser un ejemplo para los jemeres, sobre todo para las generaciones más jóvenes, para que sigan desarrollando no solo la agricultura y el cultivo del arroz, sino también otros sectores».
La empresa también ofrece prácticas y puestos de trabajo a los jóvenes en diferentes ámbitos: explotaciones agrícolas, molino de arroz, técnica, electricidad, gestión y contabilidad. Sin embargo, sigue siendo difícil encontrar jóvenes dispuestos a trabajar y vivir allí, lejos de la ciudad. La falta de interés de los jóvenes titulados por el campo sigue siendo un problema recurrente. Sin embargo, según el empresario, es difícil apoyar de forma sostenible a los agricultores sin invertir sobre el terreno.
Los estudiantes también compartieron sus impresiones al término de la visita.
«En la visita de hoy, he aprendido mucho de la experiencia del director general. Es muy competente y flexible. Su empresa está bien desarrollada, como lo demuestran las numerosas máquinas de la planta de procesamiento de arroz, así como la gestión técnica, comercial y de recursos humanos», declaró la señorita EM Rina, estudiante del ITC-Kep.
Por su parte, la señorita HAO Ratha, estudiante del ITC, consideró que el espíritu emprendedor es esencial para los jóvenes. «El emprendedor no solo se ayuda a sí mismo, sino que también crea puestos de trabajo y apoya a la comunidad», afirmó.
Según el Sr. CHAN Ang, la empresa puede secar 800 toneladas de arroz al día, almacenar 20 000 toneladas y moler y exportar 3 000 toneladas al mes. Su objetivo es multiplicar por diez su capacidad de producción, con el fin de ayudar a hasta 10 000 familias, crear más puestos de trabajo y desarrollar nuevas infraestructuras y sistemas de riego en el futuro.
De este modo, los estudiantes descubrieron las diferentes etapas de la transformación del arroz, desde el secado hasta el descascarillado, pasando por la clasificación, el almacenamiento y el envasado, así como las diferentes secciones y almacenes de la empresa. A continuación, visitaron los sistemas de riego, las explotaciones agrícolas, los talleres de reparación de maquinaria agrícola y la unidad de producción de insecticidas.
Según el responsable del taller, la empresa limita el uso de productos totalmente químicos y da prioridad a los insecticidas tradicionales para ayudar a los agricultores, al tiempo que respeta las normas de calidad exigidas por los compradores de los mercados europeos y estadounidenses.
Fuente: www.auf.org/


