Когда он впервые вошел в помещение ASBL Team4job, Дрисс Дали сомневался в том, что сможет найти работу. Получив степень бакалавра в области человеческих отношений, молодой человек оказался безработным после того, как компания, в которой он работал, закрылась. Это был болезненный профессиональный опыт, который заставил его чувствовать себя нелегитимным в своей работе. В конце концов, именно консультант Actiris направил его в сторону менторства - схемы поддержки один на один, о которой он никогда раньше не слышал. В Team4job он познакомился с Амандин Дени де Рюэль, своей будущей наставницей. С ее помощью он вновь обрел уверенность в своих силах и стал выбирать подходящие ему вакансии, в итоге получив новую работу: "Обычно, когда вы ищете работу, вы сидите в одиночестве перед компьютером. Здесь же она присылала мне небольшие текстовые сообщения, чтобы подбодрить меня, и это все изменило!

Амандин более 20 лет проработала менеджером по персоналу в нескольких международных группах. "Я поддерживала сотрудников внутри компаний, но мне очень хотелось заниматься этим и за пределами своей работы. Я подумала, что могла бы быть полезной для соискателей, помогая им сфокусироваться на поиске". Поэтому последние 10 лет она работает с людьми в таких разных областях, как маркетинг, сельскохозяйственная техника и цифровое творчество. Люди всех возрастов, с которыми она перерабатывает их резюме, проводит имитационные собеседования или работает над их уверенностью в себе, чтобы они могли заявить о себе или влиться в мир работы. Обычно она проводит с этими добровольцами по часу раз в две недели во время обеденного перерыва в течение 6 месяцев. И это работает! Жеральдин Дантен, соучредитель ASBL Team4job, даже называет цифру 68 % возвращения на работу после опыта наставничества.

Жеральдин Дантен - соучредитель и генеральный директор компании Team4Job. По ее мнению, "многим соискателям в Брюсселе не хватает "сети" или знаний об определенных секторах делового мира. Им также иногда не хватает специальных навыков поиска работы и уверенности в себе. И эти трудности еще больше усугубляются для людей, наиболее удаленных от рынка труда, молодежи, длительно безработных или людей, выходящих из длительного отпуска по болезни". Эти люди часто нуждаются в интенсивной индивидуальной поддержке. Team4Jopb и другие партнеры Actiris (Backstage. Network, Duo for a JOB и MentorYou) предлагают им бесплатно связаться с ментором, который готов предоставить свои связи или навыки в распоряжение подопечного", - объясняет Жеральдин Дантен. "Эти встречи проходят в компании наставника, чтобы приблизить соискателя к миру бизнеса". Только у Team4Job есть сеть из 1 000 наставников в 600 компаниях в 40 отраслях. Один из них сожалеет:"Убедить соискателей присоединиться к нам по-прежнему непросто. Многие даже не знают о существовании наставничества, а другие потеряли уверенность и больше не верят в него. Тем не менее, наставничество может стать одним из самых эффективных способов получения работы".

Источник: www.rtbf.be