Bélgica/Odoo y Partena se unen para ofrecer una única herramienta de gestión de RRHH y nóminas
El editor de software de gestión Odoo y Partena Professionnal, expertos en gestión de RRHH y servicios de nóminas, presentaron el jueves en Lovaina la Nueva su asociación. Juntas, las dos empresas pretenden ofrecer la primera solución totalmente integrada del mercado belga, diseñada para simplificar y acelerar todo el proceso de RRHH y nóminas.
Ambas partes mantienen en secreto el valor del acuerdo. Pero el Director Generalde Odoo, Fabien Pinckaers, confirmó que era al menos "10 veces" superior al de su mayor cliente actual.
Con este acuerdo, "acabamos de revolucionar el mercado", subrayó Roeland Van Dessel, CEO de Partena Professionnal."Bélgica es uno de los países más difíciles para hacer nóminas. Hay muchos comités paritarios, regiones, convenios colectivos, etc.", explica, ya que su empresa gestiona unas 920.000 nóminas. Todo ello hace que el proceso sea complejo.
"Es un mercado de servicios. Buscábamos un actor que complementara la oferta de Odoo. Partena estaba pensando en sustituir sus herramientas, y eso llegó justo en el momento adecuado", explica Fabien Pinckaers. "Todo va a estar unificado, con el empleado haciendo sus declaraciones de vacaciones, el responsable de RRHH validándolo todo y preparando la nómina, y los gestores de casos de Partena validándolo, y la gran novedad es que todo se hará en una única herramienta.
La naturaleza de esta asociación es crear un producto y no simplemente compartir recursos."Lo estamos construyendo todo juntos. Para tener una plataforma única", explicó el CEO de Odoo.
Con 262 comités conjuntos en Bélgica, Partena y Odoo empezarán implementando los CP 200 (empleados) y 302 (Horeca), es decir, los más grandes, antes de abordar y añadir gradualmente los demás. El servicio estará inicialmente a disposición de contables y directores de empresa.
El objetivo es lanzarlo a principios de 2027.
Fuente: www.rtbf.be/
