Burkina Faso/Formación continua: 877 funcionarios de tesorería y contabilidad pública mejoran sus competencias
El miércoles 3 de septiembre de 2025, el Institut des finances publiques du Burkina (IFPB) acogió una ceremonia oficial de lanzamiento de las sesiones de formación continua para el personal de la Direction générale du Trésor et de la comptabilité publique (DGTCP).
La iniciativa, fruto de la estrecha colaboración entre la IFPB y la DGTCP, cuenta con la participación de 877 agentes y se desarrollará a lo largo de más de un mes en 36 sesiones temáticas.
Presidido por el Secretario General del Ministerio de Finanzas, Abdel-Rachid Soulama, este encuentro constituye una etapa importante en la aplicación de las recomendaciones del último Consejo Ministerial de Gestión Sectorial (CASEM). Su objetivo es reforzar la capacidad técnica y profesional de los gestores en el contexto de la creación de la Banque des dépôts du Trésor, que se lanzará oficialmente el 2 de agosto de 2024.
"Esta actividad es de vital importancia para nuestro departamento. En la última CASEM del Ministerio, se hizo una fuerte recomendación a todas las estructuras del Ministerio en términos de desarrollo de capacidades y formación profesional. La recomendación pedía que se recurriera al Institut des finances publiques du Burkina, que forma a la mayoría de los ejecutivos del Ministerio, para dirigir sus actividades. Con el fin de poner en práctica esta recomendación, el Departamento de Contabilidad Pública del Tesoro se dirigió al Instituto para formar a los ejecutivos de la Banque des Dépôts du Trésor. Y como habrán podido comprobar, se trata de una serie de cursos de formación que permitirán formar a más de 800 ejecutivos del Tesoro e incluso a otros actores de la cadena de las finanzas públicas que interactúan de forma permanente con el Tesoro. Se trata de una actividad de vital importancia, por lo que hemos querido, en nombre del Ministro de Hacienda, apoyarla", explicó el Secretario General del Ministerio.
Según el Director de la Banque des dépôts du Trésor, Seydou Barro, la creación de la institución significa que el Tesoro se enfrenta ahora a nuevos retos. Estos retos exigen un refuerzo de las competencias del personal, en particular de la Banque des Dépôts, en ámbitos adaptados a las necesidades de los usuarios. En su opinión, estas sesiones de formación deberían permitir al personal equiparse mejor para hacer frente a los retos actuales del Tesoro y, más ampliamente, del Ministerio de Economía y Hacienda.
Para Bruno Bamouni, Director General del Tesoro y de la Contabilidad Pública, esta iniciativa responde a una necesidad de adaptar los recursos humanos a los retos que plantea la transformación del Tesoro. "La Banque des Dépôts du Trésor establece normas modernas en materia de finanzas públicas y gestión bancaria. Más allá de las infraestructuras, son los hombres y las mujeres los que deben estar a la altura", declaró.
Subrayó la importancia de la formación continua, que debe ser un proceso a largo plazo para seguir el ritmo de cada evolución e innovación en el seno del Tesoro.
Barthélémy Dabré, Director General del IFPB, explicó que esta sesión marca el despliegue de una nueva dinámica de formación práctica, orientada a las necesidades de los usuarios y a la exigencia de excelencia del ministerio.
"Exigimos excelencia a nuestro instituto. Y la declaración de objetivos que hemos enviado a todos los formadores es bastante clara: garantizar que se trata de una formación práctica que tendrá un impacto directo en las relaciones con los clientes dentro del banco, pero también en la administración financiera en general. La formación se centrará en cuestiones profesionales prácticas y tendrá un impacto directo y fuerte. Hoy en día es importante que, con esta nueva dinámica de reforma, podamos tener en cuenta los intereses de los usuarios. De hecho, ésta es hoy una de las grandes orientaciones de nuestro Ministerio, como nos ha recordado el Secretario General del Ministerio. Debemos estar al servicio de los usuarios, tanto del Instituto como de las administraciones centrales del Ministerio", explicó el Director General.
Los 877 empleados afectados por este curso de formación proceden tanto de las estructuras del Tesoro como de las entidades colaboradoras que interactúan diariamente con el Tesoro. Los cursos abarcarán un amplio abanico de temas, desde las técnicas bancarias hasta la gestión de la calidad de los servicios, pasando por la ética profesional, la lucha contra el blanqueo de capitales y las relaciones con la clientela.
Fuente: lefaso.net/
