SENEGAL-MEDIAS-SOCIAL / Los profesionales de los medios de comunicación reciben formación sobre diálogo social y negociación colectiva
Una veintena de periodistas y representantes del personal de diversos medios de comunicación senegaleses han recibido formación en diálogo social y negociación colectiva en un taller de capacitación que comenzó el martes en Dakar.
Este encuentro de dos días, organizado por la Inspección Regional de Trabajo y Seguridad Social de Dakar, se inscribe en la aplicación del plan nacional de refuerzo del diálogo social.
Los empresarios "a menudo tienen los medios para asesorarse, los medios para saber cómo gestionar una crisis, pero no suele ser el caso de los trabajadores que se convierten en sindicalistas en el trabajo, y que no disponen de ningún refuerzo de sus capacidades en este ámbito. Organizamos este taller para apoyarles", explicó en Dakar Tène Gaye, Inspectora General Especial de Trabajo.
Explicó que la idea de este taller surgió con la llegada de la pandemia del COVID-19 en 2020, y las dificultades a las que se enfrentan las empresas, que se traducen en una pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores.
"Hemos visto mucha tensión en las empresas y conflictos laborales que han desestabilizado muchos negocios. El Estado no podía quedarse de brazos cruzados y prestó todo tipo de asistencia a las partes implicadas, además de ayudarles a resolver las crisis, prevenirlas, gestionarlas y prestarles apoyo", explica.
Señala que no se trata de enfrentar a los trabajadores con la empresa, sino de "equipar a ambas partes para que el diálogo sea saludable en caso de conflicto".
"Hay que nivelar la información porque cuando hay diferencia de nivel entre las dos partes, es un diálogo de sordos", apunta.
Los periodistas y delegados que asistan a la reunión en su doble condición de representantes del personal y transmisores de información se familiarizarán con el vocabulario, la terminología y los procedimientos del diálogo social y la negociación colectiva.
Se les formará en los "mecanismos de gestión de los conflictos colectivos de trabajo y el derecho de huelga en el sector privado", a partir de seis módulos relativos a "los derechos y obligaciones de las partes en el contrato de trabajo", así como al "convenio colectivo del sector de la prensa".
Fuente: aps.sn/
