Canadá/Reapertura de dos centros de acogida

Publicado el 22/11/2022 | La rédaction

Canadá

Dos de los centros de asistencia de la KRTB anunciaron recientemente su reapertura tras haber cerrado sus puertas a regañadientes este otoño. El futuro de La Bouffée d'Air en Rivière-du-Loup y La Montée en Rivière-Ouelle sigue siendo incierto.

Contratar y retener al personal es más difícil que nunca para las organizaciones comunitarias.

"El mercado laboral es tan dinámico, tan fragmentado, que hay gente que puede ganar el mismo sueldo trabajando en Van Houtte", dice Hélène Chabot, directora de La Bouffée d'Air du KRTB.

Para volver a abrir sus puertas, las dos organizaciones contaron con la colaboración del CISSS du Bas-Saint-Laurent y pusieron dinero sobre la mesa.

"Conseguimos encontrar a estas personas por la noche ofreciendo una buena prima nocturna", dice Hélène Chabot.

La falta de financiación y las buenas condiciones salariales ofrecidas en la red pública dificultan la retención del personal en el sector comunitario.

"Como mínimo, tenemos que tener unos sueldos quizá no equivalentes, pero sí similares a los de la red, y en este momento es quizá un tercio", dice el gerente de La Bouffée d'Air du KRTB

Aunque están infrafinanciadas, la contribución de las organizaciones comunitarias a la salud y el bienestar de la sociedad quebequense es esencial.

"El 95% de los servicios contra la adicción en Quebec los presta la comunidad", dice Stéphane Picard, director de La Montée en Rivière-Ouelle.

Además, la limitada oferta de organizaciones comunitarias en las regiones acentúa los impactos negativos de su cierre.

"En las regiones, el territorio es muy grande y no hay muchos recursos. (...) En Bas-Saint-Laurent somos el centro designado para el juego. Somos el único centro de la BSL que acoge a personas para jugar", señala Stéphane Picard.

Para asegurar su futuro y facilitar la retención del personal, los directores de los dos centros están presionando para obtener una ayuda financiera a largo plazo de Quebec.

"No se pueden ajustar los salarios con subvenciones no recurrentes", dice Hélène Chabot.

"Una inversión en la comunidad es muy rentable porque se puede hacer mucho con muy poco", dice el director del centro de La Montée.

Fuente: cimtchau.ca


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