Francia/Covid: cómo gestionan los ayuntamientos el absentismo laboral

Con la ola de Omicron, las autoridades locales tienen que lidiar con un número creciente de personal ausente, lo que está perturbando sus operaciones. Los municipios más pequeños temen no poder garantizar la continuidad de los servicios públicos si la situación empeora.

En las últimas semanas, las autoridades locales han contado más que nunca con sus tropas. "De un día para otro, no sabemos quién estará o no. Esto ocurre desde diciembre. Algunos agentes tienen el Covid por segunda vez. En algún momento, no podremos hacerlo más...", suspira Isabelle Dugelet, alcaldesa de La Gresle, un pueblo de 860 habitantes de la región del Loira que emplea a 9 agentes a tiempo completo y a varios a tiempo parcial. El martes pasado, se enteró de que dos de ellos eran casos de contacto, uno de los cuales fue obligado a estar aislado porque no estaba vacunado.

En Nantes, Raynaldo Fortun, director general de cohesión social, denunció "un nivel de indisponibilidad que nunca se había alcanzado". De los 8.500 agentes de la ciudad, la metrópoli y el centro municipal de acción social (CCAS), "se están dando entre 100 y 150 casos confirmados al día". Si añadimos los casos de contacto que hay que aislar y los padres con permiso especial para cuidar a sus hijos, "debemos tener 300 agentes no disponibles al día", calcula.

Amplitud horaria

Esto requiere ajustes diarios. "Nos aseguramos de que todos los servicios realmente críticos puedan funcionar", como el reparto de comidas a domicilio para ancianos, el registro civil, la planta de producción de agua potable gestionada por la autoridad local y el sistema de transporte público.Nos aseguramos de que todos los servicios realmente críticos puedan funcionar", como el reparto de comidas en la residencia de ancianos, el registro civil, la planta de producción de agua potable gestionada por la metrópoli, las seis residencias municipales de ancianos o el servicio de acogida en las guarderías y colegios para los hijos de los funcionarios prioritarios. "En las circunstancias actuales, podemos permitirnos un ligero deterioro del servicio en los despachos", dice Raynaldo Fortun.

En la ciudad de París, donde trabajan más de 50.000 asalariados, el número de personal afectado es también "significativo", según el diputado (PS) encargado de los recursos humanos, Antoine Guillou. El miércoles, más de 1.700 agentes estaban afectados por Covid y otros 600 estaban en contacto. Para hacer frente a esta situación, el ayuntamiento "ha tenido que reducir un poco" el horario de trabajo de algunos establecimientos, incluidas las guarderías y las bibliotecas.

Cierre de comedores

"Navegamos a pérdida", explica Stéphane Pintre, director general de servicios de Antibes, resumiendo la situación general. "La mayoría de los servicios están funcionando en modo degradado, pero no es catastrófico. El verdadero problema está en los servicios escolares y extraescolares", subraya. En cuanto a las grandes ciudades y metrópolis, la asociación France urbaine informa de que el índice de absentismo se sitúa en torno al 20% a nivel nacional en las profesiones escolares y de la primera infancia, frente al 6-7% en épocas normales. Esto se ha traducido, en particular, en el cierre de comedores.

"Tengo verdaderas dudas sobre nuestra capacidad para mantener la continuidad del servicio público hasta las vacaciones de febrero", dijo Jean-Baptiste Hamonic, el alcalde modem de Villepreux, una ciudad de 12.000 habitantes en los Yvelines. Dice que tiene muchos problemas para suplir la ausencia de personal municipal que trabaje en las escuelas o en las guarderías, porque no encuentra personal temporal ni trabajadores interinos.

Lassitude

En Charleville-Mézières, el alcalde de LR, Boris Ravignon, se las arregla para suplir las carencias reubicando al personal o recurriendo a contratos de corta duración: "tenemos una pequeña reserva de auxiliares de guardería a la que podemos recurrir", afirma. A 13 de enero, el 4% del personal de la ciudad y el 3% del personal de la CCAS tenían Covid. "No hay ninguna repercusión importante en el servicio público", asegura el edil de Ardenas.

"Es un poco confuso", dice Gilles Noël, alcalde de Varzy, una localidad de 1.200 habitantes de la región de Nièvre, que casi no pudo reabrir su escuela el 3 de enero porque tres de sus empleados estaban de baja. "Es la primera vez que alguien me dice: 'Señor alcalde, no lo vamos a conseguir'", afirma.

En este contexto, los repetidos cambios del protocolo sanitario en las escuelas en enero han causado muchas molestias. "Podríamos haber prescindido de esos diez días de desorden. Nos hizo perder mucho tiempo y energía cuando ya había un alto grado de cansancio entre nuestro personal", lamenta Jean-Michel Morer, alcalde (DVG) de Trilport, una pequeña ciudad de 5.100 habitantes en Seine-et-Marne.

De acuerdo con las medidas del gobierno, el teletrabajo también ha aumentado en las administraciones locales desde principios de enero. En París, hay un mínimo de 3 días por semana para las misiones "teletrabajables", y puede llegar hasta 5 días por semana. Pero en los municipios, la gran mayoría de los trabajos no se prestan al teletrabajo.

Fuente: www.lesechos.fr/