Día Internacional de la Mujer 2025
El sábado 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer 2025. Para celebrarlo, la Agencia Universitaria de la Francofonía (AUF) le invita a adentrarse en la vida de mujeres francófonas comprometidas que trabajan incansablemente para lograr un cambio duradero y positivo en el mundo que las rodea.
Son investigadoras, profesoras, empresarias, son las múltiples facetas de la vitalidad de las jóvenes francófonas.
Descubra la primera de ellas el sábado 8 de marzo. Se rendirá homenaje a la investigadora Rania Kassir, ganadora del Premio Dolla Sarkis 2024, otorgado por la AUF - Oriente Medio.
El Día Internacional de la Mujer es también una oportunidad para hacerse preguntas:
¿Cuánto hemos avanzado hacia la consecución de la igualdad de género en 2025?
Tras un año electoral histórico en 2024, en el que casi la mitad de la población mundial fue llamada a las urnas, el año 2025 comienza en un tenso contexto mundial marcado por una polarización política y social desenfrenada de la opinión pública.
Las cuestiones de igualdad de género no son una excepción a esta tendencia.
Y sin embargo,
Según datos del Banco Mundial, las desigualdades entre mujeres y hombres siguen siendo preocupantes a escala mundial:
Las mujeres siguen disfrutando de menos de dos tercios de los derechos legales reconocidos a los hombres. El Banco Mundial ha examinado las leyes y normativas que pueden impedir o dificultar el acceso de las mujeres al mercado laboral a través de una serie de indicadores (seguridad en todas sus formas, movilidad, acceso al trabajo, etc.). en todas sus formas, movilidad, trabajo, remuneración, matrimonio, paternidad, cuidado de los hijos, acceso a la actividad empresarial y diferencias en las pensiones).
La brecha global de género en el empleo ha permanecido prácticamente invariable durante las tres últimas décadas. Apenas la mitad de las mujeres forman parte de la población activa mundial, frente a casi tres de cada cuatro hombres, y ganan una media de 7,7 dólares, frente a los 10 dólares de los hombres. Las mujeres dedican una media de 2,4 horas más al día al trabajo doméstico no remunerado, lo que limita aún más su participación en el mercado laboral.
Las mujeres están infrarrepresentadas en las estructuras de gobierno de las instituciones políticas y las empresas. En los países de renta alta, las mujeres representan algo más del 30% de los parlamentarios, frente a sólo el 20% en los países de renta media.
Y sin embargo
Reducir las disparidades de género en el empleo y el espíritu empresarial podría aumentar el producto interior bruto mundial en más de un 20%, según el Banco Mundial.
Fuente: www.auf.org/
