Emploi au Bénin : Des milliers de jeunes peu ou pas instruits en immersion à la SoNaMA, à Esmer Academy et à BioPhyto grâce au programme Azôli

Le programme Azôli du Gouvernement, mis en œuvre par l’Agence nationale pour l’Emploi (AnpE), avec l’appui de la Banque mondiale à travers le Projet d’Inclusion des Jeunes (ProDIJ), poursuit l’objectif d’insérer en emploi salarié ou en emploi indépendant, au moins 50.000 jeunes âgés de 18 à 30 ans, peu ou pas instruits, à l’horizon 2025. Au 31 décembre 2024, ils étaient déjà près de 37.000 jeunes à bénéficier de ce dispositif, prêt à engranger encore plus de 13.000 autres jeunes, une fois inscrits sur la plateforme https://www.sica.anpe.bj

1.200 jeunes dans 4 filières à la SoNaMA

La SoNaMA, dont le siège est à Ouidah, est partenaire du dispositif Azôli. Elle a en charge, pour une durée de 06 mois, 1.200 bénéficiaires venus de toutes les 77 communes du Bénin. Ce sont 480 stagiaires en conduite d’engins agricoles, 320 en irrigation agricole, 200 en mécanique d’engins agricoles et 200 en fabrication d’équipements de transformation agricole qui sont mis en stage à la SoNaMA pour répondre à des besoins pressants, en soutien à la politique de développement agricole du Gouvernement. Les bénéficiaires et leurs encadreurs, répartis sur les différents sites de formation, notamment à Ouidah, Kétou, Djougou, Bembéréké et Kandi, se félicitent de cette initiative du Gouvernement. Angèle Tokin, une bénéficiaire du programme, originaire de la commune de Lokossa (Département du Mono) à la manette d’un tracteur agricole déclare : « C’est comme un rêve pour moi. J’ai choisi la conduite d’engins agricoles pour montrer que conduire un engin agricole n’est pas seulement une affaire des hommes. Nous femmes, nous pouvons aussi le faire ».

1.000 jeunes dans 4 filières à ESMER ACADEMY

A Esmer Academy, dont le siège est situé à Allada, Azôli a également mis en stage-insertion 1.000 jeunes filles et jeunes hommes dans 04 filières (énergies renouvelables, électricité, réseau électrique et mécatronique) répartis sur 3 sites, à savoir Abomey-Calavi, Allada et Parakou. Ce sont tous des jeunes peu ou pas instruits qui ont ainsi l’opportunité de s’insérer dans des métiers d’avenir. Assidus à la tâche sous l’encadrement de l’équipe technique de ESMER ACADEMY, ils se réjouissent de cette seconde chance pour leur insertion professionnelle. C’est notamment le cas de Sylvie Nékima Tori, originaire de Toucountouna (Département de l’Atacora), qui entend s’installer dans sa commune en qualité de technicienne en énergies renouvelables, à l’issue de la formation.

1.000 autres jeunes en insertion à BIOPHYTO

Une autre vague de 1.000 jeunes femmes et hommes seront bientôt insérés dans 5 corps de métiers à BioPhyto, une entreprise qui valorise des ressources locales (graines de neem et plantes aromatiques) dans la production et la commercialisation des biopesticides et des engrais organiques pour une agriculture saine et respectueuse de l’environnement. Les tests de sélection se sont déroulés du 10 au 24 février 2025 dans chacun des départements du Bénin. Les 1.000 jeunes retenus débuteront leur stage d’immersion au plus tard fin mars 2025 pour une durée de 6 mois. Ceux qui n’auront pas été retenus continueront de bénéficier des séances de préparation à l’embauche animées par les équipes de l’AnpE et les responsables des unités locales de promotion de l’emploi (ULPE), positionnés au niveau de chaque commune pour offrir des services de proximité aux jeunes.

Source:    www.gouv.bj/