Guinée : le ministère de l’Enseignement technique forme 300 de ses cadres en Gestion de Projets…
Trois cent (300) cadres du ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle ont entamé une formation dans divers domaines, notamment la gestion de projets, la passation des marchés et le leadership.
L’initiative, dont la cérémonie a été lancée dans la journée d’hier lundi, 19 septembre 2022, vise à booster les compétences du capital humain du département. La formation se tiendra pendant deux semaines, a appris Guineematin.com à travers un de ses reporters.
Selon le ministère de l’Enseignement Technique, Alpha Bacar Barry, cette formation est la suite d’une série qui vise à développer le capital humain du département. « Nous avons amorcé, il y a quelques mois, un vaste programme de développement du capital humain du ministère de l’Enseignement technique et de la formation professionnelle. Cela a commencé par plusieurs initiatives. Aujourd’hui, nous lançons une autre initiative qui consiste à former les cadres du ministère sur des thématiques spécifiques, comme la gestion des projets. Et pour cela, nous avons fait recours à notre outil et à notre organe principal de formation et de perfectionnement qui est le Centre national de perfectionnement en gestion (CNPG) qui nous a offert une formation de très haut niveau avec des partenaires comme SETYM International pour justement déployer ces formations et permettre pour les deux prochaines semaines à nos cadres de se familiariser avec les outils de gestion des projets », a-t-il expliqué.
Pour Mohamed Condé, Directeur Général du CNPG, cette formation fait suite à un travail fait par le ministère de l’enseignement technique qui a permis de s’enquérir des réels besoins et des attentes de ses cadres.
« L’organisation de cet atelier de formation découle de la volonté du ministère de développer le capital humain du ministère pour booster la performance du département. Pour répondre à ce besoin, nous avons dû réaliser un exercice de cadrage avec la collaboration du Directeur des Ressources Humaines du ministère pour recueillir les réels besoins de développement des compétences au sein des directions des services. Cet exercice nous a permis de bâtir un plan de formation de 300 cadres du ministère dans divers domaines de la gestion. Le ministère nous a fixé l’objectif d’exécuter ce projet avant le 20 décembre 2022. Nous avons mis à contribution notre partenaire, SETYM International, qui va nous accompagner pour réaliser cette formation au bénéfice des cadres du ministère. Nous démarrons aujourd’hui avec la formation gestion des projets. Il va suivre une série de formation toute assortie de certification à valeur internationale », a-t-il indiqué.
Source: guineematin.com
