O Vietname está a fazer progressos nas suas políticas de igualdade de género, mas é preciso fazer mais
Apesar dos progressos registados nas políticas de igualdade entre homens e mulheres, o Vietname continua a apresentar disparidades significativas entre homens e mulheres em matéria de liderança, rendimentos e cuidados de saúde, bem como de recursos económicos e acesso à educação.
Os estereótipos de género também continuam a afetar os direitos de decisão e a divisão de tarefas no seio do méde acordo com um recente inquérito nacional sobre a igualdade entre homens e mulheres publicado na terça-feira pela Academia de Ciências Sociais do Vietname (VASS).
Um total de 9.094 pessoas de seis regiões socioeconómicas do país participaram no estudo, que analisa as questões de género em sete áreas principais política, liderança e gestão; educação, formação, ciência e tecnologia; economia, trabalho e emprego; saúde; família; resposta e prevenção da violência baseada no género; e respostas às alterações climáticas, desastres naturais, epidemias e desastres ambientais.
Os resultados da investigação serão utilizados como provas científicas para avaliar a aplicação dos compromissos internacionais do Vietname em matéria de igualdade entre homens e mulheres e para formular recomendações políticas destinadas a promover o desenvolvimento sustentável.
No seminário que anunciou os resultados do inquérito, na terça-feira, 11 de março, o Presidente da ASSV, Phan Chi Hiêu, afirmou que o Vietname é um dos países do Sudeste Asiático onde as disparidades entre homens e mulheres estão a diminuir mais rapidamente.
O Vietname ficou em 72.º lugarno Relatório sobre as disparidades de género a nível mundial de 2023 do Fórum Económico Mundial (FEM), subindo 11 lugares em relação ao ano anterior.
O país manteve esta classificação em 2024 com uma pontuação de paridade de género de 71,5%, acima da média global e regional da Ásia Oriental e do Pacífico.
Dr. Trân Thi Minh Th Trân Thi Minh Thi, Diretora Adjunta do Instituto de Informação em Ciências Sociais da ASSV e principal autora do estudo, afirmou que que a igualdade de género não é apenas uma questão de equidade, mas também uma importante força motriz na promoção do desenvolvimento sustentável.
Segundo ela, o rápido desenvolvimento das tecnologias da informação pode facilitar o acesso das mulheres ao conhecimento, ao emprego e às oportunidades de negócio, mas também pode aumentar as desigualdades se elas não tiverem acesso à informação.O Vietname precisa de adotar políticas que apoiem as mulheres e as suas famílias, e que as ajudem a melhorar as suas condições de vida.
O Vietname precisa de adotar políticas que apoiem as mulheres no acesso à tecnologia e na melhoria das suas qualificações profissionais e competências digitais, afirmou, explicando que o governo está empenhado em melhorar o acesso das mulheres à tecnologia.Isto, segundo ela, não só ajudaria a reduzir o fosso entre os géneros, mas também a maximizar o potencial das mulheres no desenvolvimento socioeconómico.
A mudança das percepções sociais sobre a igualdade de género também desempenha um papel importante, acrescentou. As campanhas de comunicação e de sensibilização devem ser intensificadas a fim de eliminar os estereótipos sexistas tradicionais que impedem o desenvolvimento das mulheres.
Os delegados presentes no seminário sublinharam igualmente a importância de políticas de apoio que aumentem a presença das mulheres em posições de liderança e de gestão e melhorem o seu acesso ao financiamento das suas empresas.
A redução do fosso entre os sexos no domínio da educação deve também ser uma prioridade, nomeadamente oferecendo às mulheres e às raparigas a oportunidade de educação de qualidade nos domínios da ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM).
Outras áreas de interesse incluem os serviços de proteção social, bem como as condições de trabalho, a qualidade do emprego e a proteção dos direitos das mulheres trabalhadoras, em especial no sector informal.
Fonte: lecourrier.vn/
