SENEGAL-GENDER-LABOUR / Tambacounda: as partes interessadas recebem formação sobre a não-discriminação baseada no género
Um workshop de sensibilização sobre a não-discriminação baseada no género e a integração do género no local de trabalho foi aberto na quinta-feira para gestores de recursos humanos de empresas e representantes do pessoal da região de Tambacounda.
O objetivo deste workshop é divulgar boas práticas e sensibilizar os representantes do pessoal da empresa, que representam os trabalhadores, bem como os gestores de recursos humanos, responsáveis pela governação da empresa, para que tenham em conta todos os aspectos do género e da luta contra a desigualdade", afirmou Demba Diop, Conselheiro Técnico da Agência Alemã de Cooperação para o Desenvolvimento Internacional (GIZ).Demba Diop, Conselheiro Técnico da Agência Alemã de Cooperação Internacional para o Desenvolvimento (GIZ), disse: "O objetivo deste workshop é divulgar boas práticas e sensibilizar os conselheiros de empresa, que representam os trabalhadores, e também os gestores de recursos humanos, que são responsáveis pela governação empresarial, para que tenham em conta todos os aspectos do género e da luta contra a desigualdade.
Demba Diop falava à margem de um seminário organizado pelo Ministério do Trabalho, do Emprego e das Relações com as Instituições, em parceria com o projeto Juntos para a Reforma Laboral da GIZ e o Eixo Oriental (Tambacounda e Kédougou) da Inspeção do Trabalho.
O principal objetivo do curso de formação de dois dias é sensibilizar as partes interessadas para as questões de género, criar um quadro para o diálogo social centrado nos direitos e na promoção da igualdade entre homens e mulheres e desenvolver as competências necessárias para promover a igualdade entre homens e mulheres no local de trabalho. O curso tem como objetivo sensibilizar as partes interessadas para as questões de género e criar um quadro de diálogo social centrado nos direitos e na promoção da igualdade entre homens e mulheres, bem como desenvolver as competências necessárias para promover a igualdade entre homens e mulheres no local de trabalho.
Os resultados esperados do workshop incluem medidas para melhorar as condições das mulheres no local de trabalho e uma série de actividades para combater a discriminação e promover uma abordagem de género no local de trabalho.
A vice-governadora da região de Tambacounda, Diarryatou Ndiaye, responsável pelo desenvolvimento, congratulou-se com a organização desta ação de formação em benefício dos trabalhadores da região do Leste do Senegal, sublinhando a importância da igualdade de género no local de trabalho.Sublinhou a necessidade de reforçar a proteção social e a luta contra as desigualdades entre homens e mulheres.
Convidou os beneficiários desta formação a servirem de intermediários na divulgação das lições aprendidas. "Todos os trabalhadores em geral deveriam beneficiar deste tipo de workshop (...). Os representantes do pessoal e os gestores de recursos humanos devem atuar como intermediários para partilhar os conhecimentos adquiridos nas suas empresas", afirmou.
Fonte: aps.sn/
