Marrocos/AI e a empregabilidade no centro do 9º fórum de RH da Universidade Privada de Fès

O impacto da IA na empregabilidade é o tema da 9ª edição do Fórum RH da Universidade Privada de Fès (UPF), que teve início na quinta-feira.

Na abertura do fórum de dois dias, o Presidente da UPF, Mohammed Aziz Lahlou, sublinhou que este evento, que se tornou "uma tradição emblemática" no calendário académico da universidade, "reflecte o nosso empenho inabalável em preparar os nossos estudantes para a sua integração profissional e em oferecer-lhes perspectivas de futuro à altura das suas ambições".Este evento, que se tornou "uma tradição emblemática" no calendário académico da universidade, "reflecte o nosso compromisso inabalável de preparar os nossos estudantes para a integração profissional e de lhes oferecer perspectivas de futuro que correspondam às suas ambições".

"A nossa universidade coloca a empregabilidade e o êxito dos seus estudantes no centro da sua missão", declarou o Sr. Lahlou. Lahlou, exprimindo a firme convicção da universidade de que "o ensino superior deve ser a força motriz de uma carreira de sucesso".

Atualmente, mais de 85% dos nossos diplomados encontram o seu primeiro emprego no prazo de seis meses após a conclusão do curso, um resultado de que nos orgulhamos particularmente", acrescentou.Para além da empregabilidade, a universidade também se destaca pelo seu empenho no apoio à inovação e ao empreendedorismo.

"Graças à nossa incubadora KUB 789, oferecemos um apoio personalizado aos empresários, ajudando-os a transformar as suas ideias em empresas viáveis e bem sucedidas", explicou o Sr. Lahlou. Lahlou, acrescentando que este espaço é um verdadeiro laboratório de inovação "onde os nossos estudantes e jovens empresários beneficiam de recursos, de orientação e de uma rede de parceiros para os ajudar a concretizar as suas ambições".

"A nossa ambição é fazer de cada estudante um ator-chave na sua área, capaz de evoluir com sucesso num ambiente profissional exigente e em constante mudança", afirmou, sublinhando a importância das ligações e da confiança estabelecidas entre a UPF e várias empresas parceiras.

No evento, vários especialistas afirmaram que a IA é atualmente uma necessidade para a qual tanto os indivíduos como as organizações se devem preparar, especialmente porque representa um nicho promissor para a criação de riqueza.

Mohammed Jadri, analista económico e diretor do Observatoire de l'Action Gouvernementale (Observatório da Ação Governamental), falou do impacto positivo, dos riscos e dos desafios da inteligência artificial, nomeadamente em Marrocos, citando a criação de novos empregos e a transformação dos existentes.

Considerou que a IA representa uma oportunidade única para transformar a empregabilidade em Marrocos, daí a necessidade de Acrescentou que a IA é suscetível de transformar "os nossos desafios em pontos fortes".

Por seu lado, Ayoub Zouak, Gestor de Projeto para a Digitalização e o Desenvolvimento no Centro Regional de Investimento de Fès-Meknès (CRI), explorou a transição para a IA e as suas implicações para as empresas e as carreiras.

M. Zouak argumentou que o sucesso desta transição depende necessariamente da transformação digital, que envolve uma série de acções-chave, nomeadamente o desenvolvimento da gestão de topo para facilitar o fluxo de informação, a formação de capital humano e o desenvolvimento de novas tecnologias.A conferência constituiu igualmente uma oportunidade para debater os desafios que as empresas enfrentam na era digital.

A conferência constituiu igualmente uma oportunidade para voltar a analisar os desafios a enfrentar e os sectores visados pelo Campeonato do Mundo de Futebol de 2030, um evento transformador para a Europa.Fez foi uma das cidades selecionadas para acolher este evento mundial.

No final do encontro, foram assinados vários acordos de parceria entre a UPF e estabelecimentos privados parceiros, com o objetivo de promover a empregabilidade dos diplomados e a abertura ao meio socioeconómico.

Cerca de quarenta empresas participam no fórum de RH da UPF, que os organizadores consideram uma plataforma excecional para apresentarem as suas necessidades de recrutamento e os perfis que procuram, trocando impressões com os estudantes e os vencedores do evento.De acordo com os organizadores, o evento é uma plataforma excecional para apresentar as suas necessidades de recrutamento e os perfis que procuram, trocar ideias com estudantes e licenciados e compreender as tendências e os desafios do mercado de trabalho na era da IA.

Fonte: www.mapexpress.ma