Tunísia/Empreendedorismo para promover a igualdade de género
De 7 a 9 de abril de 2025, cerca de sessenta estudantes de todo o mundo, a maioria dos quais pertencentes aos Clubes de Líderes Estudantes Francófonos (CLÉF), participaram numa hackathon empresarial dedicada à igualdade de género em Hammamet, na Tunísia. O culminar desta "Entreprenathon, Innovating for equality" viu os cinco melhores projectos de equipa serem premiados após uma intensa sequência de pitches.
Um total de 20 equipas mistas de três estudantes competiram nesta entreprenathon, uma contração de hackathon e empreendedorismo. Tiveram 72 horas para aperfeiçoar os seus projectos empresariais. 72 horas de workshops, de formação e de acompanhamento por parte de empresários e de especialistas, que também lhes deram a oportunidade de aprender como definir claramente o seu problema e a solução que propõem para o resolver, especificar a sua proposta de valor e os seus alvos, posicionar-se melhor num mercado, identificar os seus concorrentes e estabelecer um modelo de negócio.identificar os concorrentes e estabelecer um modelo de negócio viável com um plano de desenvolvimento coerente e realista!
O que todos os seus projectos tinham em comum era o facto de terem de propor soluções concretas e frequentemente inovadoras que garantissem uma maior inclusão socioeconómica das mulheres e raparigas. Este critério já prevaleceu durante a seleção das candidaturas, durante a qual as 20 equipas finalistas se destacaram entre 150 candidaturas.
Embora a competição tenha sido intensa, foi também um momento de networking e de partilha, com momentos lúdicos intercalados com fases de estudo.
No final dos três dias, os finalistas apresentaram os seus projectos em três minutos perante a Embaixadora do Canadá na Tunísia, Lorraine Diguer, e um júri internacional presidido pelo Reitor da AUF, Slim Khalbous, acompanhado por :
- Nadia Mzoughi, Presidente da Universidade de Cartago ;
- Marie Langevin, Diretora do Observatoire francophone du développement inclusif par le genre, OFDIG;
- Hervé Prince, Diretor do Observatoire de la Francophonie Économique, OFE;
- Imen Fakhfekh, Presidente da secção tunisina do Project Management Institute, PMI.
O júri premiou quatro equipas vencedoras:
- 1º prémio(3.000 euros): Projeto "Un nid pour réussir" (Universidade Omar Bongo, Gabão) liderado por Marina EYANG MVE, Félix Edgard AWAKOSSA e Larissa MINKUE BENGONE.
- Projeto de uma creche universitária conectada, baseada na solidariedade
- 2º prémio (2100 euros): Projeto "Parcours invisible" (Université du Québec à Montréal, Quebeque) dirigido por Mélina DORVAL, Tobi RODRIGUE e Vanessa HECTOR.
- Projeto de reintegração de mulheres socialmente excluídas através da organização de visitas turísticas à cidade de Montreal.
- 3º Prémio do Júri (1.500 euros) : Projeto "Was'delle" (Universidade Senghor, República Democrática do Congo, Benim, Camarões) dirigido por Jeanne Christelle MBALLA MENGOUMOU, Moulicath BAKARI e Emery LIKAKA LOKITA Abichirou.
- Projeto de um relógio conectado para monitorizar o ciclo menstrual de raparigas e mulheres jovens.
- Prémio especial do parceiro(1.500 euros): "Pisciculture sociale" (Université Félix Houphouët-Boigny, Costa do Marfim) dirigido por Sephora GORÉ, Abichirou OUATTARA e Anne-Marie KOUAKOU.
- Projeto de integração socioeconómica das mulheres através da formação e do apoio à piscicultura.
Os finalistas atribuíram também um prémio "Coup de Coeur " (900 euros) ao projeto "ECODIVA" (Universidade de Nouakchott Al-asriya, Mauritânia) dirigido por Ramata LY, Batouli LY e Mohamed SY.
- Um projeto de economia circular que oferece vestuário e acessórios feitos de têxteis reciclados.
Este evento internacional foi organizado com o apoio do World Affairs Canada, e em parceria com o Observatoire francophone du Développement Inclusif par le Genre (OFDIG) e o Observatoire de la Francophonie Économique (OFE), com a participação do Project Management Institute (PMI).
Fonte: www.auf.org/
