Frankreich/Millau: Die 18. Jobbörse sucht ihre Saisonkräfte online

Um auf den gesundheitlichen Kontext einzugehen, gehen Sie für einen halben Tag in den salle des fêtes de Millau. Diese Ausgabe wird vom 24. Februar bis zum 10. März online stattfinden.

Letztes Jahr konnte das Forum für saisonale Beschäftigung kurz vor der ersten Niederkunft im Dorfsaal von Millau abgehalten werden.

Für diese 18. Ausgabe und in Anbetracht der gesundheitlichen Situation wird sie online, vom 24. Februar bis zum 10. März, in mehreren Etappen durchgeführt.

64 Angebote für 115 zu besetzende Stellen

Diese Partnerschaftsaktion, die von der IHK, der Stadt Millau, dem Pôle emploi, den Gemeindeverbänden Millau grands causses und Saint-Affricain, der örtlichen Mission und der Landwirtschaftskammer koordiniert wird, bringt derzeit etwa zwanzig Unternehmen für 80 Vorregistrierungen auf Besucherebene zusammen, von denen 93 % Arbeitssuchende sind.

"Die Arbeitgeber wurden bereits im Dezember kontaktiert, und ihre Teilnahme ist ein gutes Signal für die lokale Wirtschaft", so die Verantwortlichen des Pôle emploi. So sind 64 Angebote für 115 Stellen im Süd-Aveyron verfügbar.

Wir hoffen, dass diese neue Saison gut sein wird

Es handelt sich hauptsächlich um befristete Verträge von einem bis neun Monaten für Freilufthotels, Restaurants - "sobald sie bereit sind, ihre Türen zu öffnen".bekommen sie grünes Licht für die Wiedereröffnung" - Hotels, Lebensmittelverarbeitung und Haushaltshilfe als Ersatz für die Sommerferien.

"Einige Arbeitgeber waren in der letzten Saison in der Reserve und hatten unterwegs zu wenig Arbeitskräfte", sagt Séverine Peyretout, Stadträtin und Vizepräsidentin der örtlichen Mission. Wir hoffen, dass die neue Saison gut wird, mit einem Maximum an Arbeitsplätzen, um wieder ein Lächeln auf das Gesicht aller zu zaubern."

"Wer Salon online sagt, muss sich woanders bewerben."

Die Kandidaten haben bis zum 3. März Zeit, sich zu bewerben. In der zweiten Woche geht es darum, erste Kontakte zu knüpfen.

Die Institutionen werden auch Web-Konferenzen organisieren, für die ebenfalls eine Vorregistrierung erforderlich ist. In der Regel sind es etwa 40 Unternehmen für rund 300 Stellen.

"Virtuelle Stände werden die physischen niemals ersetzen", betonen die Organisatoren. Wer Online-Messe sagt, sagt auch Anwendungen anderswo. Es kann zu einem Wettbewerb kommen, da es helfen kann, freie Stellen zu besetzen."

Arbeitgeber sind noch eingeladen, sich für diesen virtuellen Termin zu positionieren.

Quelle: www.midilibre.fr