Belgien/Le temps d'une semaine, le féminin devient la norme à l'UCLouvain (Eine Woche lang wird an der UCL Leuven die weibliche Form zur Norm)
Anlässlich des Internationalen Tages für den Kampf für Frauenrechte hat die UCLouvain beschlossen, ihre Kommunikation und möglichst viele Kurse in dieser Woche mit dem generischen Femininum zu versehen.
Ab Montag und bis zum Ende der Woche wird die weibliche Form zur Norm. Es wird von Studentinnen und nicht mehr von Studenten gesprochen, von Professorinnen und nicht von Professoren. Statt der männlichen Form wird die weibliche Form gewählt, um eine ganze Gruppe von Menschen zu repräsentieren. Das Experiment soll "eine kollektive Reflexion über Sprachnormen und ihre Auswirkungen auf das Zugehörigkeitsgefühl und die kollektiven Vorstellungen" anregen, erklärt die UCLouvain.
Bestimmte Studiengänge sind nach wie vor zu männerdominiert.
Zahlreiche Studien belegen, dass die Verwendung des sogenannten generischen Maskulinums zu männlichem Denken führt: Wenn man von Ingenieuren oder Informatikern spricht, stellt sich das Gehirn Männer vor. "Wenn wir regelmäßig den Namen Ingenieurinnen erwähnen, wenn wir von diesem Beruf sprechen, wird sich das positiv auf die Frauenquote auswirken.minisierung dieses Studiengangs auswirken", betont die Expertin für die inklusive Schreibweise Anne-Catherine Simon. Bestimmte Bereiche sind nach wie vor eine Männerdomäne.Wenn Berufsbezeichnungen in beiden Geschlechtern formuliert sind ('Werde Kodierer oder Kodiererin'), steigt bei jungen Frauen das Gefühl der Motivation oder der Kompetenz, diese Berufe ergreifen zu können", erklärt die Linguistin der UCLouvain. Es geht auch darum, "inklusiv zu kommunizieren, wenn man sich an Gruppen wendet, die aus Frauen und Männern bestehen, oder an Personen, die sich als nicht-binär identifizieren", so die Universität weiter. Die Herausforderung besteht darin, Texte zu schreiben, die lesbar, flüssig, aber auch inklusiv sind und niemanden unsichtbar machen.
Die UCLouvain möchte für einige Tage jede und jeden dazu bringen, sich zu "dezentrieren" und persönlich zu spüren, wie es sich anfühlen kann, ein Geschlecht als 'neutral' zu bezeichnen, um Personen des anderen Geschlechts zu bezeichnen", fasst der Prorektor für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion, Sébastien Van Drooghenbroeck, zusammen.
Quelle: www.rtbf.be/