SENEGAL-GENRE-TRAVAIL / Tambacounda: Akteure werden über die Nichtdiskriminierung aufgrund des Geschlechts aufgeklärt
Am Donnerstag wurde ein Sensibilisierungsworkshop über geschlechtsspezifische Nichtdiskriminierung und Gender Mainstreaming am Arbeitsplatz für Personalverantwortliche von Unternehmen und Personalvertreter aus der Region Tambacounda eröffnet.
In diesem Workshop geht es darum, gute Praktiken zu verbreiten, die Personalvertreter der Unternehmen, die die Arbeitnehmer vertreten, aber auch die Personalverantwortlichen, die für die Leitung der Unternehmen zuständig sind, zu sensibilisieren, damit sie sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern einsetzen.Demba Diop, technischer Berater bei der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), erklärte, dass sie alle Aspekte des Genderaspekts und des Kampfes gegen Ungleichheiten berücksichtigen.
Demba Diop sprach am Rande eines Workshops, der vom Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und Beziehungen zu den Institutionen in Partnerschaft mit dem GIZ-Projekt "Gemeinsam für die Reform der Arbeit" und der Ostachse (Tambacounda & Kédougou) der Arbeitsaufsichtsbehörde organisiert wurde.
Das Hauptziel, das durch diese zweitägige Schulung erreicht werden soll, ist die Sensibilisierung der Interessengruppen für Genderfragen, die Schaffung eines Rahmens für den sozialen Dialog mit Schwerpunkt auf den Rechten. auf die Rechte und die Förderung der Gleichstellung und Gleichberechtigung der Geschlechter im Bereich Arbeit und Sozialschutz im Hinblick auf einen systemischen und integrativen Ansatz zu schaffen.
Zu den erwarteten Ergebnissen des Workshops gehören unter anderem Maßnahmen zur Verbesserung der Bedingungen für Frauen in Unternehmen sowie eine Reihe von Aktivitäten zur Bekämpfung von Diskriminierungen und zur Förderung des Gender-Ansatzes im Arbeitsumfeld.
Die stellvertretende Gouverneurin der Region Tambacounda und Entwicklungsbeauftragte Diarryatou Ndiaye begrüßte die Organisation dieser Fortbildungsveranstaltung für die Akteure am Arbeitsplatz in der Region Tambacounda.Sie betonte die Notwendigkeit, den sozialen Schutz und den Kampf gegen Geschlechterungleichheiten zu stärken.
Sie forderte die Teilnehmer dieser Schulung auf, als Multiplikatoren zu fungieren, um das Gelernte zu verbreiten. "Alle Arbeitnehmer sollten generell von dieser Art von Workshop profitieren (...). Die Personalvertreter und Personalverantwortlichen müssen als Multiplikatoren fungieren, um das Gelernte in den Unternehmen weiterzugeben", sagte sie.
Quelle: aps.sn/
