SENEGAL-MEDIAS-SOCIAL / Medienschaffende werden über den sozialen Dialog und Tarifverhandlungen aufgeklärt
Rund 20 Journalisten und Personalvertreter verschiedener senegalesischer Medien wurden im Rahmen eines Workshops zum Kapazitätsaufbau, der am Dienstag in Dakar begann, in den Bereichen Sozialdialog und Tarifverhandlungen geschult.
Das zweitägige Treffen, das von der regionalen Inspektion für Arbeit und soziale Sicherheit in Dakar initiiert wurde, findet im Rahmen der Umsetzung des nationalen Plans zur Stärkung des sozialen Dialogs statt.
Der Arbeitgeber hat "oft die Mittel, sich beraten zu lassen, die Mittel, um zu wissen, wie man eine Krise bewältigt, was bei den Arbeitnehmern oft nicht der Fall ist, die im Laufe der Zeit zu Gewerkschaftern werden und die in dieser Hinsicht keine Stärkung ihrer Fähigkeiten haben. Wir organisieren diesen Workshop, um sie zu begleiten", erklärte Tène Gaye, Sondergeneralinspektor für Arbeit, in Dakar.
Er erklärt, dass die Idee zu diesem Workshop mit dem Auftreten der COVID-19-Pandemie im Jahr 2020 entstanden ist, mit den Schwierigkeiten der Unternehmen, die sich vor allem in einem Kaufkraftverlust der Arbeitnehmer niedergeschlagen haben.
"Wir haben viele Spannungen in den Unternehmen erlebt, Arbeitskonflikte, die dazu geführt haben, dass viele Unternehmen destabilisiert wurden. Der Staat konnte nicht die Hände in den Schoß legen und nichts tun, er hat die Parteien mit Hilfe aller Art und auch bei der Regelung von Krisen begleitet, wie man ihnen vorbeugen, sie bewältigen und wie man sie begleiten kann", erklärte er.
Er stellt klar, dass es nicht darum geht, die Arbeitnehmer gegen das Unternehmen auszuspielen, sondern "beiden Seiten das Rüstzeug zu geben, damit im Konfliktfall ein gesunder Dialog geführt werden kann".
"Man muss die Informationen nivellieren, denn wenn es einen Niveauunterschied zwischen den beiden Parteien gibt, ist es ein Dialog der Tauben", argumentiert er.
Die Journalisten und Delegierten, die in doppelter Funktion als Personalvertreter und Informationsvermittler an diesem Treffen teilnehmen, werden mit dem Vokabular, der Terminologie und den Verfahren des sozialen Dialogs und der Tarifverhandlungen vertraut gemacht.
Sie werden in den "Mechanismen zur Bewältigung kollektiver Konflikte von Arbeitnehmern und dem Streikrecht in der Privatwirtschaft" geschult, ausgehend von sechs Modulen zu den "Rechten und Pflichten der Parteien eines Arbeitsvertrags", aber auch zum "Tarifvertrag für den Pressesektor".
Quelle: aps.sn/
