Kanada/Landwirtschaft und lokale Wirtschaft. Les Serres Gatineau, Champions des lokalen Unternehmertums

Das Gemüseunternehmen Les Serres Gatineau zeichnet sich durch den Gewinn des Preises für den Teil "Gemeinsam Geschäfte machen" im Rahmen der Herausforderung "OSEntreprendre" (Unternehmer werden) aus.

"Als wir diese Kategorie gesehen haben, wussten wir sofort, dass dieser Preis für uns bestimmt ist", sagte die Mitinhaberin der Gatineau Serres, Caroline Chénier, begeistert.

Die Serres Gatineau produzieren und verarbeiten Gemüse und Kräuter. Der Gemüsebetrieb verkauft sie im Einzelhandel frisch oder in verarbeiteter Form als Marinade oder Ketchup in seinem Laden am 1984 Boulevard Maloney E (Route 148) in Gatineau.

Ein weiterer Teil seiner Produktion wird auch an andere lokale Verarbeitungsbetriebe verkauft.

Eine Auszeichnung, die die Bedeutung der lokalen Wirtschaft unterstreicht.

Die Auswahlkriterien für die Auszeichnung "Gemeinsam Geschäfte machen" im Rahmen der ESO Entrepreneurship Challenge bestanden darin, nachzuweisen, dass eine Geschäftsbeziehung zwischen den beiden Unternehmen entstanden ist.eine Geschäftsbeziehung zwischen Unternehmen aus derselben Region sowohl auf der Ebene der Produktion, der Lieferanten, der Verarbeiter und der Wartung aufgebaut wurde.

"Das passt wirklich zu uns, denn einer unserer Unternehmenswerte und -missionen besteht darin, mit möglichst vielen Gemüseanbau- und Verarbeitungsbetrieben in der Region Outaouais Geschäfte zu machen", fährt sie stolz fort.

Gemeinsame Nutzung von Humanressourcen

Ein weiterer Aspekt, der Teil der Unternehmenskultur bei Serres Gatineau ist und zum Erhalt dieser prestigeträchtigen Auszeichnung beigetragen hat, ist das Teilen von Arbeitskräften mit Geschäftspartnern.

Das hat uns sehr ausgezeichnet", fügt die Gemüsegärtnerin hinzu. Wir machen auch gemeinsame Geschäfte mit den Arbeitskräften, die wir teilen, um uns zu helfen. "

Diese Praxis, so Chénier, kommt den Unternehmen in Zeiten hoher Produktion zugute und stellt gleichzeitig sicher, dass die Beschäftigten eine angemessene Anzahl von Arbeitsstunden erhalten, um ein stabiles Einkommen zu erzielen.

"Es stellt sicher, dass wir unsere Mitarbeiter behalten und vermeidet, dass wir immer wieder neue Mitarbeiter ausbilden müssen. Das ist eine Win-Win-Situation für das Unternehmen, für die Mitarbeiter und für die Verbraucher", versichert sie.

Quelle: infodelabasselievre.ca