SENEGAL-TRAVAIL-FORMATION / Kaffrine: Arbeitnehmer werden in die Mechanismen des Dialogs am Arbeitsplatz eingeführt.

Rund 20 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus dem Gesundheitssektor, den Gebietskörperschaften und der Zivilgesellschaft wurden am Dienstag in Koungheul (Zentrum) über die Mechanismen des Dialogs am Arbeitsplatz geschult, wie die APS vom regionalen Inspektor für Arbeit und soziale Sicherheit in Kaffrine, Ibrahima Ndiour, erfuhr.

Diese von der regionalen Inspektion für Arbeit und soziale Sicherheit initiierte Schulung ist Teil des nationalen Programms zur Stärkung des sozialen Dialogs (PNRDS).

Der Staat hat ein umfassendes Programm für den sozialen Dialog in den verschiedenen Wirtschaftssektoren aufgelegt, sagte Ndiour zum Abschluss eines zweitägigen Workshops über den sozialen Dialog und Tarifverhandlungen.

"Die schonungslose Diagnose hat viele Faktoren aufgezeigt, die dazu beitragen, die Arbeitsbeziehungen zu beeinträchtigen und das soziale Klima in den Arbeitsumgebungen zu schädigen", berichtete er.

"In dem Bestreben, das soziale Klima am Arbeitsplatz zu verbessern, und in der Überzeugung, dass der soziale Dialog eine zentripetale und zentrifugale Funktion hat, hat sich die regionale Inspektion für Arbeit und soziale Sicherheit mit Unterstützung der Generaldirektion für Arbeit und soziale Sicherheit (Direction gé générale du travail et de la sécurité sociale (DGTSS), die Sozialpartner in den Mechanismen des Dialogs zu schulen, insbesondere in Bezug auf Konsultationen, Verhandlungen, Prävention und Informationsaustausch", erklärte er.

Quelle: aps.sn/