Kongo/ Unternehmertum: Studentinnen werden zu finanzieller Unabhängigkeit ermutigt

Das Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen (UNDP) organisierte vom 22. bis 23. Mai in Brazzaville in Zusammenarbeit mit der Plattform Le Congo au féminin (Kongo für Frauen) Schulungsworkshops zum Thema Coaching für die Beschäftigungsfähigkeit von Studentinnen im Kongo, um den Start dieser Plattform zu feiern.

Die Plattform wurde vom Kabinettschef des Ministers für Sport, Jugend und Qualifizierung, Charles Mackaya, in Anwesenheit des Präsidenten der Universität von Senegal, des Präsidenten der Universität von Senegal und des Präsidenten des Ministeriums für Sport, Jugend und Qualifizierung, Charles Mackaya, eröffnet.sident der Universität Denis-Sassou-N'Guesso, Ange Antoine Abena, der Resident Representative of the UNDP in Congo, Adama Dian Barry, und vielen anderen.

Die Zeremonie war geprägt von Ansprachen, Panels und Workshops zu verschiedenen Themen. An ihr nahmen Studentinnen der Universitäten Marien-Ngouabi und Denis-Sassou teil.

Zwei Tage lang wurden die Teilnehmerinnen insbesondere über Mobbing im akademischen Umfeld, die berufliche Eingliederung sowie die Einführung in das Unternehmertum aufgeklärt.

Die Initiatorin der Plattform Le Congo au féminin, die Unternehmerin Emilia Mambissa Mokengo, forderte die Studentinnen auf, die Barrieren zu durchbrechen, die die Entwicklung ihres Potenzials im Hinblick auf eine finanzielle Unabhängigkeit behindern. Ihre Aufgabe ist es, Frauen bei der Entwicklung ihres Potenzials und der Erlangung finanzieller Unabhängigkeit durch Unternehmertum zu begleiten. Für sie werden die Coaching-Sitzungen zur Transformation der jungen Studentinnen beitragen, um sie zu Champions zu machen, die zu wertvollen Jobs in allen Sektoren aufsteigen können.

Für den Präsidenten der Universität Denis-Sassou-N'Guesso, Ange Antoine Abena, soll seine Hochschule die Studierenden nicht nur ausbilden, sondern sie auch in die Arbeitswelt einführen.

Die Resident Representative des UNDP im Kongo, Adama Dian Barry, stellte das Projekt "Objectif parité " vor, das darauf abzielt, den Anteil der Frauen in der Wirtschaft zu erhöhen.Das Projekt soll die Präsenz von Frauen in den produktiven Sektoren der Wirtschaft, insbesondere in den Segmenten mit hoher Wertschöpfung, sowie die Führungsrolle auf allen Ebenen der administrativen, politischen und wirtschaftlichen Instanzen fördern.

"Bis 2024 soll die Plattform "Objectif parité" zur wirtschaftlichen Emanzipation durch die Beschäftigungsfähigkeit und das Unternehmertum von Frauen und Mädchen in allen Sektoren beitragen", sagte sie.

Adama Dian Barry legte auch die Interventionsschwerpunkte dieser Plattform fest, insbesondere im Verwaltungssektor durch die Ausstattung von mindestens 1000 Führungskräften aus der Verwaltung, der Zivilgesellschaft, dem öffentlichen Dienst und der Zivilgesellschaft.der Zivilgesellschaft, des Privatsektors, der Medien und der akademischen Welt mit Ansätzen zur Beschleunigung der Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen auszustatten.

Charles Mackaya, Kabinettschef des Ministers für Sport, Jugend und Qualifizierung, ging in seiner Rede auf die Ergebnisse der Umfrage zum Übergang ins Berufsleben im Jahr 2022 ein. Die Daten zeigten, dass die Zahl der jungen Menschen zwischen 15 und 35 Jahren, die eine Beschäftigung haben, auf 19,15% geschätzt wird. Bei den jungen Frauen beträgt diese Quote 17,74%. Die gleiche Umfrage ergab, dass junge Frauen mit einer Quote von 23% weniger am Arbeitsmarkt teilnehmen als junge Männer, deren Quote bei 29% liegt.

"Im Rahmen des Gender Mainstreaming scheint es sinnvoll, Vorkehrungen zu treffen, um junge Mädchen zu betreuen, sie zu orientieren und sie in ein Coaching-System zu vermitteln, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu steigern.

Quelle: www.adiac-congo.com/