Kanada/Violence conjugale: Tools zum Aufspüren und zur Unterstützung von Kollegen

Veröffentlicht am 23/05/2024 | La rédaction

Kanada

Eine Organisation in der Baie-des-Chaleurs, die sich gegen häusliche Gewalt einsetzt, kündigt die Einführung eines neuen Programms an, das sich speziell an das Arbeitsumfeld richtet. L'Émergence wird Schulungen in Unternehmen und Organisationen in der Region anbieten. Das Programm PASSE, die neue Anstrengung zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen, ist auch die Abkürzung für Prévenir, Agir, Sécuriser, Soutenir, Évaluer en milieu de travail (Vorbeugen, Handeln, Sichern, Unterstützen, Bewerten am Arbeitsplatz). Das Programm wird in der Baie-des-Chaleurs unter anderem aufgrund eines Feminizids ins Leben gerufen, der sich im Mai 2022 ereignete und ein in der Region bekanntes Unternehmen sehr stark in Mitleidenschaft gezogen hat.

Mai 2022 ... Eine Frau stirbt durch die Hände eines Mannes, den sie verlassen wollte. Der Tod von Monique Landry erschütterte nicht nur die Gemeinde, sondern auch die Kollegen und Arbeitgeber von Manoir Belle-Plage.

"Ich hatte Angst zu schließen, ehrlich. Vor der Saison hatte ich Mitarbeiter, die nicht mehr zur Arbeit gehen konnten. Ich hatte sehr viele Leute, die verschiedene Traumata hatten... Wirklich, wir haben alle unsere Angestellten zu einer psychologischen Betreuung verpflichtet und das hat uns durchgebracht. ", sagte David Comeau, Manager im Manoir Belle-Plage in Carleton-sur-Mer.

Empört über die Situation, verwirrt und schockiert, wandte sich der Geschäftsmann an eine Organisation in der Region: L'Émergence. Er wollte die Situation besprechen und versuchen, das Unerklärliche zu verstehen.

"Das Arbeitsumfeld kann als Sicherheitsnetz für diese Frauen angesehen werden. Es ist oft ein Umfeld, in dem sich die Frau sicher fühlt. Es ist ein Ort, an dem man sich anvertrauen kann, wenn die richtigen Bedingungen geschaffen werden. ", sagte uns Nancy Gough, Generaldirektorin von Émergence.

L'Émergence hat die Einführung einer Ausbildung beschleunigt, die es ermöglichen würde, das Umfeld am Arbeitsplatz besser auszustatten, um in Situationen häuslicher Gewalt sicher handeln zu können...

"Zunächst haben wir einen theoretischen Teil, in dem wir über die Dynamik der häuslichen Gewalt sprechen werden. Wir werden über die Anfänge und die Formen sprechen. Dann gibt es auch einen Begleitungsteil. Was können wir tun, um die Sicherheit dieser Frauen zu gewährleisten? ", fährt Sophie Duguay, Leiterin der externen Klinik bei Émergence, fort.

Diese Schulungen werden von einem Video begleitet, in dem Herr Comeau zu sehen ist. Er erzählt seine Geschichte und die seiner Angestellten... Der Mann hofft, dass diese Werkzeuge einen Unterschied machen können.

"Ich bin überzeugt, dass wenn ich diese Schulung gehabt hätte ... Vielleicht hätte es nichts geändert ... Aber es gibt Dinge, die ich gesehen hätte. Es gibt Dinge, die ihre Kollegen gesehen hätten. Es gibt Dinge, die sie, wenn sie diese Ausbildung gemacht hätte, vielleicht auf gewisse Dinge aufmerksam gemacht hätte. ", seufzt Herr Comeau.

Einige Unternehmen in der Region haben bereits ihre Hand gehoben, um an dieser neuen, kostenlosen, zweistündigen Schulung teilzunehmen, die, wie wir hören, ständig weiterentwickelt wird, um sie besser an die Gegebenheiten vor Ort anzupassen.

"Es geht darum, das Umfeld zu begleiten und zu befähigen, Hilfe zu leisten... Um diese Frauen in aller Sicherheit zu begleiten. Das ist ein Mehrwert dieser kollektiven Initiativen, der sich in diesem Kontext aufdrängt. ", betonte Frau Gough.

"Das Licht kommt aus dem Chaos. Mein Licht war das PASSE-Programm. Seit zwei Jahren zu wissen, dass... Unsere Freundin, unsere Kollegin... wird durch dieses Programm weiterleben können... um weiter helfen zu können, um weiter Leben verändern zu können, wie sie es so gut gemacht hat. ", Bild David Comeau.

Quelle: cimtchau.ca/


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