Вьетнам / Национальная платформа для модернизации рынка труда

По итогам трёх месяцев экспериментальной работы на платформе зарегистрировалось более 14 000 соискателей и более 5 000 компаний, предложивших около 300 000 вакансий.

31 июля Министерство внутренних дел совместно с Народным комитетом города Донгнай организовало конференцию, посвященную созданию национальной платформы по трудоустройству и запуску Ассоциации предприятий по аренде рабочей силы провинции Донгнай.

Эта инициатива является частью реализации Постановления № 57-NQ/TW Политического бюро о развитии науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, а также правительственных директив по модернизации государственного управления. После трёх месяцев экспериментальной работы на платформе зарегистрировалось более 14 000 соискателей и более 5 000 предприятий, предлагающих около 300 000 вакансий.

Эта платформа представляет собой стратегическую цифровую инфраструктуру для рынка труда в масштабах всей страны. Она обеспечивает взаимодействие между работниками, предприятиями, центрами занятости, учебными заведениями и государственными органами. Данные пользователей проверяются с помощью системы электронной идентификации VNeID, что повышает прозрачность, ограничивает количество ложных заявлений и гарантирует безопасность данных.

Благодаря интеграции данных на национальном уровне система позволяет преодолеть фрагментацию информации между населёнными пунктами и упростить управление кадровыми ресурсами между регионами. Кроме того, платформа использует искусственный интеллект и анализ больших данных для ускорения сопоставления спроса и предложения на рынке труда, а также предоставляет прогнозы о рыночных тенденциях.

Выступая на мероприятии, заместитель министра внутренних дел Нгуен Ман Кхуонг поручил Департаменту занятости доработать официальную версию платформы, чтобы обеспечить её полное внедрение к концу года. Он подчеркнул необходимость учета мнений пользователей для упрощения и повышения доступности системы, а также активизации информационно-пропагандистской работы, направленной на поощрение предприятий и работников к активному использованию этого инструмента. Заместитель министра также напомнил, что провинция Донгнай, где сосредоточено большое количество предприятий и работников, является ключевым регионом для оценки эффективности системы.

В свою очередь Нгуен Тхи Хоанг, вице-председатель Народного комитета города Донгнай, призвала местные ведомства активизировать внедрение цифровых технологий в управление трудовыми ресурсами, а также обновлять и обмениваться данными о рынке труда. Она также призвала предприятия сообщать о своих потребностях в рабочей силе, а учреждения профессионального образования — адаптировать свои учебные программы к требованиям рынка.

По этому случаю Ассоциация предприятий по найму рабочей силы провинции Донг Най, созданная в июне 2026 года как добровольная общественно-профессиональная организация, подписала ряд меморандумов о взаимопонимании с предприятиями в целях укрепления сотрудничества в сфере найма и предоставления рабочей силы.

Источник: lecourrier.vn/