Международный женский день 2025
Международный женский день 2025 года будет отмечаться в субботу 8 марта. В честь этого события Университетское агентство франкофонии (AUF) приглашает вас окунуться в жизнь целеустремленных франкоязычных женщин, которые неустанно работают, чтобы добиться долгосрочных и позитивных изменений в окружающем их мире.
Они - исследователи, преподаватели, предприниматели, они - многогранные проявления жизнеспособности молодых франкоязычных женщин.
Узнайте о первой из них в субботу 8 марта. На ней будет чествоваться исследовательница Рания Кассир, лауреат премии Dolla Sarkis 2024, присуждаемой AUF - Middle East.
Международный женский день - это еще и возможность задать вопросы:
Как далеко мы продвинулись в достижении гендерного равенства в 2025 году?
После исторического избирательного года 2024, когда на избирательные участки пришла почти половина населения Земли, 2025 год начинается в напряженном глобальном контексте, характеризующемся безудержной политической и социальной поляризацией общественного мнения.
Вопросы гендерного равенства не являются исключением из этой тенденции.
И все же,
По данным Всемирного банка, неравенство между женщинами и мужчинами продолжает вызывать беспокойство в глобальном масштабе:
Женщины по-прежнему пользуются менее чем двумя третями юридических прав, предоставляемых мужчинам. Всемирный банк изучил законы и нормативные акты, которые могут препятствовать или затруднять доступ женщин на рынок труда, с помощью ряда показателей (безопасность во всех ее формах, мобильность, доступ к занятости и т. д.). безопасность во всех ее проявлениях, мобильность, работа, оплата труда, брак, родительство, уход за детьми, доступ к предпринимательству и различия в пенсионном обеспечении).
Глобальный гендерный разрыв в сфере занятости остается практически неизменным на протяжении последних трех десятилетий. В глобальной рабочей силе занята едва ли половина всех женщин по сравнению с почти тремя из четырех мужчин, которые зарабатывают в среднем 7,7 доллара по сравнению с 10 долларами у мужчин. Женщины тратят в среднем на 2,4 часа в день больше на неоплачиваемую работу по дому, что еще больше ограничивает их участие в рынке труда.
Женщины недостаточно представлены в структурах управления политическими институтами и бизнесом. В странах с высоким уровнем дохода женщины составляют чуть более 30 % парламентариев, в то время как в странах со средним уровнем дохода - всего 20 %.
И все же,
По данным Всемирного банка, сокращение гендерного неравенства в сфере занятости и предпринимательства может увеличить мировой валовой внутренний продукт более чем на 20 % .
Источник: www.auf.org/
