СЕНЕГАЛ-ГЕНДЕРНАЯ РАБОТА / Тамбакунда: заинтересованные стороны проходят обучение по вопросам недискриминации по признаку пола

В четверг для руководителей кадровых служб компаний и представителей персонала из региона Тамбакунда открылся информационный семинар по вопросам недискриминации по гендерному признаку и учета гендерной проблематики на рабочем месте.

Цель этого семинара - распространить передовой опыт и повысить осведомленность среди представителей персонала компании, которые представляют работников, а также менеджеров по персоналу, которые отвечают за управление компанией, чтобы они учитывали все аспекты гендерной проблематики и борьбы с неравенством", - сказал Демба Диоп, технический советник Германского агентства международного сотрудничества по развитию (GIZ).Демба Диоп, технический советник Германского агентства международного развития и сотрудничества (GIZ), сказал: "Цель этого семинара - распространить передовой опыт и повысить осведомленность членов производственных советов, представляющих интересы работников, и менеджеров по персоналу, отвечающих за корпоративное управление, чтобы они учитывали все аспекты гендерной проблематики и борьбы с неравенством".

Демба Диоп выступал на семинаре, организованном Министерством труда, занятости и отношений с учреждениями в партнерстве с проектом GIZ "Вместе к реформе труда" и восточной осью (Тамбакунда и Кедугу) Инспекции труда.

Основная цель двухдневного тренинга - повысить осведомленность заинтересованных сторон о гендерных вопросах, создать основу для социального диалога, сосредоточенного на правах и продвижении гендерного равенства, а также развить навыки, необходимые для продвижения гендерного равенства на рабочем месте. Права и продвижение гендерного равенства и справедливости в сфере труда и социальной защиты с точки зрения системного и инклюзивного подхода.

Ожидаемые результаты семинара включают меры по улучшению условий труда для женщин и ряд мероприятий по борьбе с дискриминацией и продвижению гендерного подхода на рабочем месте.

Заместитель губернатора региона Тамбакунда Диарриату Ндиайе, отвечающая за развитие, приветствовала организацию этого учебного мероприятия в интересах работников региона Восточного Сенегала, подчеркнув важность гендерного равенства на рабочем месте.Она подчеркнула необходимость усиления социальной защиты и борьбы с гендерным неравенством.

Она предложила бенефициарам этого тренинга выступить в качестве посредников в распространении полученного опыта. "Все работники в целом должны извлечь пользу из такого рода семинаров (...). Представители персонала и менеджеры по персоналу должны выступать в роли посредников, чтобы делиться полученными знаниями в своих компаниях", - сказала она.

Источник: aps.sn/