Марокко/АИ и трудоустройство в центре внимания 9-го HR-форума в Частном университете Феса

Влияние искусственного интеллекта на возможности трудоустройства - тема 9-го выпуска HR-форума в Частном университете Феса (UPF), который открылся в четверг.

Открывая двухдневный форум, президент UPF Мохаммед Азиз Лахлу подчеркнул, что это мероприятие, ставшее "флагманской традицией" в академическом календаре университета, "отражает нашу неизменную приверженность подготовке наших студентов к профессиональной интеграции и предложению им перспектив, соответствующих их амбициям".Это событие, ставшее "флагманской традицией" в академическом календаре университета, "отражает нашу непоколебимую приверженность подготовке наших студентов к профессиональной интеграции и предложению им будущих перспектив, соответствующих их амбициям".

"Наш университет ставит трудоустройство и успех своих студентов в центр своей миссии", - сказал г-н Лалу. Лалу, выразив твердую уверенность университета в том, что "высшее образование должно быть движущей силой успешной карьеры".

Сегодня более 85% наших выпускников находят свою первую работу в течение шести месяцев после окончания университета, чем мы особенно гордимся", - добавил он.Помимо возможности трудоустройства, университет также выделяется своей приверженностью поддержке инноваций и предпринимательства.

"Благодаря нашему инкубатору KUB 789 мы оказываем индивидуальную поддержку предпринимателям, помогая им превратить свои идеи в жизнеспособный и успешный бизнес", - пояснил г-н Лахлу. Лалу добавил, что это пространство - настоящая инновационная лаборатория, "где наши студенты и молодые предприниматели пользуются ресурсами, наставничеством и сетью партнеров, чтобы помочь им реализовать свои амбиции".

"Мы стремимся к тому, чтобы каждый студент стал ключевым игроком в своей области, способным успешно развиваться в требовательной и постоянно меняющейся профессиональной среде", - сказал он, подчеркнув важность связей и доверия, установленных между UPF и рядом компаний-партнеров.

Выступая на мероприятии, ряд экспертов заявили, что ИИ - это необходимость, к которой должны готовиться как отдельные люди, так и организации, тем более что он представляет собой перспективную нишу для создания богатства.

Мохаммед Джадри, экономический аналитик и директор Observatoire de l'Action Gouvernementale (Обсерватория правительственных действий), рассказал о положительном влиянии, рисках и проблемах искусственного интеллекта, особенно в Марокко, отметив создание новых и преобразование существующих рабочих мест.

По его мнению, искусственный интеллект представляет собой уникальную возможность изменить ситуацию с трудоустройством в Марокко, поэтому необходимо Он добавил, что ИИ может превратить "наши проблемы в сильные стороны".

В свою очередь, Аюб Зуак, руководитель проекта по цифровизации и развитию в Региональном инвестиционном центре Фес-Мекнес (CRI), рассказал о переходе к ИИ и его последствиях для бизнеса и карьеры.

M. Зуак утверждал, что успех этого перехода неизбежно зависит от цифровой трансформации, которая включает в себя ряд ключевых действий, в том числе развитие высшего руководства для облегчения потока информации, обучение человеческого капитала и развитие новых навыков.Конференция также предоставила возможность обсудить проблемы, с которыми сталкиваются компании в цифровую эпоху.

Конференция также предоставила возможность еще раз взглянуть на задачи, которые предстоит решить, и на сектора, на которые будет нацелен Чемпионат мира по футболу 2030 года - событие, преобразующее Европу.Фес был одним из городов, выбранных для проведения этого глобального события.

В конце встречи было подписано несколько партнерских соглашений между УПФ и частными партнерскими учреждениями с целью содействия трудоустройству выпускников и открытию социально-экономической среды.

Около сорока компаний принимают участие в HR-форуме UPF, который, по мнению организаторов, является исключительной платформой для презентации своих потребностей в подборе персонала и профилей, которые они ищут, а также для обмена мнениями со студентами и победителями мероприятия.По словам организаторов, мероприятие является исключительной платформой для презентации потребностей в подборе персонала и профилей, которые они ищут, обмена мнениями со студентами и выпускниками, а также понимания тенденций и проблем рынка труда в эпоху искусственного интеллекта.

Источник: www.mapexpress.ma