在 Sylvie Finet 位于 La Bouverie 的手术室里，电话铃声此起彼伏。而接电话的正是西尔维，要么是在就诊期间，要么是在病人之间。"哦，是的，当然：我接到很多请求。比如今天上午，我就不得不拒绝了三个人，因为我一整天的预约都排满了。我不能像有些人那样工作到晚上 11点...... "
，西尔维尽量在晚上 7 点左右停止工作，但工作节奏仍然难以跟上：连续几天没有休息，感觉压力很大。"她解释说，有时为了给 "固定 "病人找个位置，她会做一些不可能的事情。"但我不能为每个人都这样做。 如果打电话给她的是没有交通工具的人或行动不便的老人，拒绝预约会让她心痛。"我告诉自己，如果附近没有可以步行去看的牙医，这些人就只能坐公交车，而乡村的公共交通并不总是很方便！

西尔维刚开始创业时，有三个人在 La Bouverie 工作。"每个人都有工作。最后一位同事五月份退休了。她花了很长时间寻找买家。"但没人愿意在她的诊所开店。对于西尔维来说，第一个答案是非常实际的。比以前还贵。"我认为，如今除了建筑本身，不可能再有低于 10 万欧元的开业费用了。计算机越来越普及，设备也在不断发展。这比以前贵多了......"
但这不仅仅是钱的问题。工作时间和生活质量也会产生影响，并促使年轻牙医向大型牙科中心转移。西尔维经常听到这样的说法"工作时间是不一样的，这取决于你是在小诊所还是在大中心工作。下午五六点钟之后，大多数咨询就会停止。在医院也是一样！"
此外，年轻的毕业生们也很想留在布鲁塞尔，或者至少留在大城市。牙医克里斯托夫-马亚尔（Christophe Maillard）向我们谈到了这一现象。他是埃皮库拉（Epicura）的部门主管，埃皮库拉是埃纳省的一家医院集团。
"对很多人来说，离开首都是一种阻碍。这里更热闹。他们中的很多人都是在布鲁塞尔的一家诊所接受的培训，然后就留在那里，不再回到大区。 这很可惜，因为我们最终还是要在这里，在医院里，忍受着虽然不是很严重，但也可能很严重的延误！
为了减少延误，Epicura 建立了自己的牙科中心，这是 Mons Borinage 最大的牙科中心。克里斯托夫-马亚尔（Christophe Maillard）说，这是朝着正确方向迈出的一步，但他认为还需要在全国范围内采取激励措施。确实有这样的说法，但对牙医来说，还没有任何实际行动。西尔维-菲奈（Sylvie Finet）则在推广她所热爱的职业。与她的年轻患者一起"从 15 或 16 岁开始，当他们坐在椅子上时，我就会问他们在学校过得怎么样，以后想做什么。我试图激励他们。但在过去的两三年里，我的年轻病人中没有一个告诉我他们对牙科感兴趣"。 Sylvie 对自己的职业充满热情，她不乏论据。"我告诉他们，目前这是一个快速发展的行业。我们有新技术、新材料、树脂，这些都是以前没有的，美容牙科也在不断发展...... "对 Sylvie 来说，"下一代 "的到来迫在眉睫。 "不仅仅是牙科。牙齿矫正。对于牙髓科等最新学科：每个人都在去钻牛角尖。"

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