从周一到周末，女性将成为常态。从现在起，我们将谈论女大学生而不是男学生，谈论女教授而不是男教授。我们选择女性来代表整个群体，而不是男性。该实验旨在鼓励"集体反思语言规范及其对归属感和集体表征的影响"，UCLouvain 解释道。

大量研究表明，使用通用的男性性别会导致人们以男性思维来思考问题：当提到工程师或计算机科学家时，大脑会想象出男性。"如果我们在提及这一职业时经常提及女工程师的名字，这将对这一研究领域的女性化产生积极影响。包容性写作专家安妮-凯瑟琳-西蒙（Anne-Catherine Simon）强调说。有些领域仍然由男性主导。然而，"当工作名称以男女两种性别来表述时（'成为一名编码员'），年轻女性就会感到更有动力或更有能力从事这些职业"，这位来自鲁汶大学的语言学家说道。这也是一个"在面对由女性、男性或被认定为非二元的人组成的群体时，以包容的方式进行交流"的问题。我们面临的挑战是如何撰写既清晰易读、流畅自如，又具有包容性，并且不会让任何人成为 "隐形人 "的文本。

"在这几天里，UCLouvain 希望鼓励每个人'正视'并亲身体验使用'中性'等性别来指代非二元人群的效果。公平、多样性和包容性主任塞巴斯蒂安-范-德罗根布鲁克（Sébastien Van Drooghenbroeck）总结道。

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