加拿大/大草原省发起吸引家庭医生的活动

位于阿尔伯塔省西北部的格兰德普雷里市政府推出了一项新战略，鼓励家庭医生在该地区定居，并以此为家。

鼓励设置家庭医生的计划于 1 月 15 日启动，是去年夏天批准的战略的一部分，旨在解决该地区的医生短缺问题，并应对医疗保健领域的其他劳动力挑战。该战略旨在解决该地区的医生短缺问题，并应对医疗保健领域的其他劳动力挑战。

该计划面向承诺在该市执业至少三年的医生。

该市市长杰基-克莱顿（Jackie Clayton）指出，该计划的目的是确保决定响应格兰德草原市号召的医疗保健专业人员与其随行家属相处愉快，并能留在当地为社区服务。

我们希望为在格兰德草原定居的医生提供支持。我们希望他们成为我们社区的一部分。

格兰德草原市市长杰基-克莱顿（Jackie Clayton）的一段话

大使促进融合

格兰德草原市位于埃德蒙顿西北460公里处，该市还设立了一项大使计划，为潜在的医生及其家人提供所需的资源，帮助他们安顿下来。

例如，当一名全科医生搬到格兰德草原时，大使们会询问其是否有子女，并帮助其联系适当的资源，从而帮助其安顿下来。例如，当一名全科医生搬到格兰德草原时，大使们会询问他是否有孩子，并帮助他联系符合其兴趣或爱好的学校或组织，从而帮助他安顿下来。

如果是足球，我们会介绍他们去天鹅城足球俱乐部。杰基-克莱顿说："如果是艺术和文化方面的，我们会给他们指出不同的方向，这样他们就能很快融入我们的社区并感到快乐，而不是在学习过程中不断摸索。

大使们可能会在 9 月份给他们打电话，告诉他们冬天将在 10 月或 11 月到来，以便他们做好相应的准备。

钱并不总是决定性因素

据该市称，激励计划取决于个人的优先事项。它可以包括为亲属不住在该地区的人提供旅行券或其他激励措施。

市长杰基-克莱顿（Jackie Clayton）指出，金钱并不总是决定性因素。她解释说："让[一个人]感到快乐并让他们感到自己是社区的一份子是他们优先考虑的事情。她解释说。

34 名新员工

据^克莱顿介绍，该市通过格兰德草原地区医院成功吸引了专家，在过去一年中新聘了约34名专家。

她说："他们还没有全部到任，但他们已经对格兰德草原做出了承诺，并正在安家落户。

杰姬-克莱顿补充说，该市现在需要把重点放在全科医生和家庭医生上。

格兰德草原可以效仿

艾伯塔省市政当局是一个为艾伯塔省各市提供支持的组织，该组织副主席特里娜-琼斯（Trina Jones）认为，对于希望在其他地方开业的家庭医生来说，这种类型的举措可能是缺失的一环。

对许多医生来说，提供额外的服务，无论是体育、娱乐，还是如何寻找事物、入学或受益于温馨环境的建议，都是非常重要的。

艾伯塔省市政当局副主席特里娜-琼斯（Trina Jones）的一段话

她还指出，小型社区并不具备在市一级实施此类举措所需的全部资源。我认为，如果有更多的社区尝试这种方法，就会取得更好的效果，但许多市政当局无力承担所涉及的额外费用。

因此，这项工作就落到了志愿者身上，而当志愿者没有知识或时间时，家庭就会感到沮丧。

因此，特里娜-琼斯（Trina Jones）认为，需要制定一项省级战略，以留住和招聘中小型社区能够获得的医疗保健人员。

资料来源： ici.radio-canada.ca/

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