Francia/Covid-19: La falta de anticipación es el principal reto de las autoridades locales, según un estudio
La falta de previsión y anticipación ante una situación sin precedentes y la falta de equipos de protección fueron los principales retos de las autoridades locales durante la primera contención por el brote de Covid, según un estudio sobre el impacto de la crisis.
El estudio encargado por los representantes de los gobiernos locales (AMF, ADF, CNFPT, FNCDG y Régiones de Francia) se realizó por correo electrónico del 21 de octubre al 12 de noviembre de 2020: 4.022 personas respondieron al cuestionario enviado a todos los municipios e intermunicipios de Francia.
El primer obstáculo encontrado en la gestión de los recursos humanos por las autoridades locales fue la falta de retrospectiva y de anticipación ante una situación inesperada (43% de las autoridades).El primer obstáculo encontrado en la gestión de los recursos humanos por las autoridades locales fue la falta de perspectiva y anticipación ante una situación inesperada (43% de las autoridades locales), seguido de la falta de equipos de protección (41%) y de las instrucciones contradictorias de los servicios gubernamentales (35%).
"La encuesta revela, en primer lugar, que muchas comunidades no tenían, en el momento de laLa encuesta revela que muchas autoridades locales no habían adoptado un plan decontinuidad del negocio (BCP) en el momento del primer cierre", señala el documento. "Sin embargo, parece que pocos de ellos mencionaron dificultades relacionadas con la continuidad de sus actividades", añade.
Así, el 65% de las autoridades locales han adoptado un PCB, incluido el 23% que en el momento del anuncio de la contención. No es de extrañar que "todos los departamentos y regiones hayan adoptado un PCB, en su gran mayoría, antes del anuncio de la primera contención"La mayoría de los departamentos y regiones habían adoptado un PCB antes del anuncio de la primera contención, frente al 42% de los municipios, el 37% de las comunidades de municipios y el 45% de las comunidades de aglomeraciones.
En el marco de la primera contención, el estudio muestra que se requería la presencia in situ de un número mínimo de agentes, principalmente asegurando : estado civil (81% de las comunidades), contabilidad (74%), recogida de residuos (56%)(74%), la recogida de basuras (56%), el DRH (43%) y el servicio funerario (39%).
El derecho de desistimiento, que es un procedimiento complicado, fue utilizado raramente por los empleados locales: El 8% de las autoridades locales que respondieron estaban preocupadas (el 2% no lo dijo). La invocación del derecho de desistimiento ha recibido casi siempre una respuesta favorable por parte de la autoridad local (86%). Sólo el 6% de las autoridades pidieron que el empleado volviera al trabajo.
Las autoridades locales podrían decidir el pago específico de una bonificación excepcional a los empleados especialmente movilizados para hacer frente a la epidemia de Covid-19. Sólo el 29% de las autoridades locales que respondieron decidieron instituir la bonificación Covid, y en casi una cuarta parte de las autoridadesSólo el 29% de las autoridades locales que respondieron habían decidido introducir la bonificación Covid, y en casi una cuarta parte de las autoridades (22%) que la habían introducido, todos los empleados se beneficiaban de ella.
Fuente: www.weka.fr
