Spanien/Santander und IBM bieten 1.000 Stipendien zur Ausbildung von Studenten in Technologien wie künstliche Intelligenz oder Cybersicherheit

Veröffentlicht am 16/04/2021 | La rédaction

Spanien

Die erste Ausgabe der "Santander Technology Scholarships | IBM Digital Experience" zielt darauf ab, berufliche Umschulungen und Weiterbildungen in neuen Fähigkeiten zu fördern, um die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer zu verbessern.

Banco Santander hat in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen IBM ein neues Stipendienprogramm ins Leben gerufen, dessen Ziel es ist, die Beschäftigungsfähigkeit derjenigen zu verbessern, die in den Arbeitsmarkt eintreten oder ihre berufliche Laufbahn ändern müssen.

Der Digital Economy and Society Index (DESI) zeigt, dass 2019 der Prozentsatz der Menschen mit mindestens grundlegenden digitalen Fähigkeiten 58 % erreicht hat.Einem großen Teil der EU-Bevölkerung fehlt es jedoch immer noch an grundlegenden digitalen Kenntnissen, obwohl die meisten Arbeitsplätze solche Fähigkeiten erfordern.Laut der Europäischen Kommission erkennen 70 % der Unternehmen an, dass der Mangel an Mitarbeitern mit den richtigen digitalen Fähigkeiten ein Investitionshindernis darstellt. Europa hat auch einen Mangel an digitalen Experten, die in der Lage sind, Spitzentechnologien zum Nutzen aller Bürger zu entwickeln.

Die 1.000 Begünstigten der Santander Technology Scholarships | IBM Digital Experience haben die Möglichkeit, Schulungen zur Verbesserung ihrer digitalen Fähigkeiten zu erhalten und etwas über Technologien wie(immer mehr Unternehmen erhöhen ihre Investitionen in künstliche Intelligenz im Jahr 20211, wobei 3 von 4 diese Technologie bereits erforschen oder implementieren.2

"Ich bin sehr stolz, die erste Ausgabe dieses Stipendienprogramms mit IBM zu starten, einem unschlagbaren Partner, der führend in der Technologie ist und mit dem wir unser soziales Engagement für Bildung teilen.Mit dieser Initiative wollen wir die Neuqualifizierung und Aufwertung von Fähigkeiten fördern, um die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer zu verbessern, unabhängig von ihrer bisherigen Ausbildung", erklärt Susana García Espinel, Direktorin von Santander SmartBank, Santander Universities und Universia España.

"IBM hat ein starkes Engagement und investiert kontinuierlich in Schulungs- und Umschulungsprogramme, um das digitale Zeitalter inklusiver zu gestalten. Programme wie dieses eröffnen einen neuen Weg, um in den IT-Bereich einzusteigen, und helfen dabei, sich für Jobs zu entscheiden, die digitale Fähigkeiten erfordern, die heute in allen Branchen sehr gefragt sind.Diese Vereinbarung mit Santander hilft uns, den Zugang zu unseren Schulungsplattformen zu erweitern, worüber wir sehr erfreut sind", so Horacio Morell Gálvez, Präsident von IBM Spanien, Portugal, Griechenland und Israel.

Studenten und Berufstätige mit Wohnsitz in Spanien oder alle interessierten Personen über 18 Jahren, die den Einstufungs- und Registrierungstest unter https://www.becas-santander.com/es/program/becas-santander- absolviert haben, können am Programm teilnehmen. digitaltechnology experience ibm .

Der Kurs, der vom Team der Universia España und IBM konzipiert wurde, wird vom 14. bis 25. Juni auf der IBM-Trainingsplattform Open P-Tech angeboten; er umfasst ca. 23 Stunden und konzentriert sich auf die Vermittlung digitaler Fähigkeiten.Das Training umfasst etwa 23 Stunden und konzentriert sich auf die wichtigsten digitalen Kernkompetenzen der digitalen Transformation, darunter Design Thinking, Blockchain, Cyber, Problem Solving und Watson.

Banco Santander und ihre Unterstützung für die Hochschulbildung Banco Santander, ein führendes Unternehmen im Bereich verantwortungsbewusster Bankgeschäfte, setzt sich mit einem bahnbrechenden und konsolidierten Engagement für die Hochschulbildung, das sie seit 25 Jahren über die Santander-Universitäten entwickelt, für Fortschritt und integratives und nachhaltiges Wachstum ein. Die Einrichtung hat insgesamt mehr als 2.000 Millionen Euro vergeben und seit ihrer Gründung mehr als 630.000 Stipendien und Förderungen vergeben.

Quelle: www.larazon.es


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